仲裁. 3 如果公司表明拒不支付补偿金,可否在要求仲裁时附注要求全年平均工资2倍的赔偿金 4 公司存在多处违法经营行为 列举如下 请问各位我分别该如何举证,找谁举报,找谁进行监督 a 任用没有会计从业资格证书人员从事会计工作 b 不依法 ...
//www.110.com/ask/question-635001.html-了解详情
申请人自本人入职时从未于本人签订劳动合同和依法缴纳社会保险，现被申请人无故将本人辞退。申诉人认为其行为已严重违反了法律规定并且严重侵害了我的合法权益，特诉至贵委，请求依法裁决，维护申诉人的合法权益。 本人证据充足，应该如何计算赔偿金的比例，申诉书是否完整，应该对应那条法律作为支持我的依据。我们共7 ...
//www.110.com/ask/question-5129.html-了解详情
试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的月工资报酬分为以下几部分：基本工资 没有把保险一栏列出来，因公司辞退时没有提前通知，我现在申请了劳动仲裁，要求经济赔偿金的时候，以哪个工资为准进行计算，是合同中的1893元，还是工资 ...
//www.110.com/ask/question-2384197.html-了解详情
范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求我必须在7月31日完成工作交接和离职。我当即就签署了“不 月25日前到达新工作岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？ 4、公司是否可以算我严重违纪，以旷工开除 ...
//www.110.com/ask/question-1123655.html-了解详情
范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求我必须在7月31日完成工作交接和离职。我当即就签署了“不 月25日前到达新工作岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？ 4、公司是否可以算我严重违纪，以旷工开除 ...
//www.110.com/ask/question-1123648.html-了解详情
，07/11到辞退前每天8小时，每月休4天，辞退原因是部门组织架构变动，无合适岗位安排，我想请教以下几个问题： 1.这种情况厂方是支付补偿金还是赔偿金，该如何计算； 2.是否可以追讨加班工资？可以追讨多久的加班费？ 3.08/6-08/7请病假2个月，病假期间是否有 ...
//www.110.com/ask/question-7604.html-了解详情
.11.30,工资在此期间按月给了，在2017.10.31公司单方告知给我辞退没有任何理由，我的劳动合同起止时间是2017.3-2018.3没到期。社保在 请问我可以申请单方辞退赔偿金吗？具体金额是多少？ 2.从上班至2017.2月期间单位应该为我缴纳社保的金额可以申请补偿吗？具体如何计算？金额是多少 ...
//www.110.com/ask/question-12065541.html-了解详情
8小时工作时间以外加班工作（有考勤机的打卡时间为证）介于这种情况我改如何申请劳动仲裁？怎么计算该单位应支付给我的赔偿金？加班时间怎么计算？谢谢！但实际上在2016年3月下旬的时候，公司另外聘请了一名职位是总经理助理的高层管理人员，试问如果公司成本支出太高哪为何 ...
//www.110.com/ask/question-6709287.html-了解详情
我在一个月前被调离原岗位，且未安排具体工作，也未书面通知辞退，像这种情况可以要求公司追加赔偿吗？不满1年的是按半个月还是一个月赔偿？ 公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？赔偿金是按每月扣除保险后的净额计算吗？（月工资2000元，年终奖12000元，在这公司工作至今正好一 ...
//www.110.com/ask/question-1046014.html-了解详情
公司以更换人事代理公司为由要我们签订离职再办理新的人事代理公司的入职，并在后期辞退员工的时候，称前面几年的工龄不予以计算赔偿金，如何维权?和公司协商，公司提出 该人事代理公司也是大型公司，专门处理这样的劳动纠纷，暗示我没有办法，请问这种情况劳动仲裁有用吗 还是肯定是人事公司赢？...
//www.110.com/ask/question-632692.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务