你好。我是常平司马分部的申通快递员 现已离职了两个多月。我在该工司还有一个半月的工资。本该5月10号结清的。可到期了我发现工资还没有到账 就与我们分部的站长连系 得到的回复是 我的（淘宝客户未能结清我在职期间的月结款。所以不给我发工资 ）他还承诺等5月底 客户将款结清就可以发给我。可6 ...
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你好。我是常平司马分部的申通快递员 现已离职了两个多月。我在该工司还有一个半月的工资。本该5月10号结清的。可到期了我发现工资还没有到账 就与我们分部的站长连系 得到的回复是 我的（淘宝客户未能结清我在职期间的月结款。所以不给我发工资 ）他还承诺等5月底 客户将款结清就可以发给我。可6 ...
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你好。我是常平司马分部的申通快递员 现已离职了两个多月。我在该工司还有一个半月的工资。本该5月10号结清的。可到期了我发现工资还没有到账 就与我们分部的站长连系 得到的回复是 我的（淘宝客户未能结清我在职期间的月结款。所以不给我发工资 ）他还承诺等5月底 客户将款结清就可以发给我。可6 ...
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辞工到期时1次性结清我的工资？ 各位律师好， 我担前1个月交辞工书，10月17日辞工到期，但公司有个霸王条款，辞工工资要到下个月发工资时与其它员工 背国家的法律？具体是那条那款？？ 还有，入厂时公司没有给我们签劳动合同，买了社保，但是没有社保卡，我是否现在可以依这两条对公司进行投诉？？？ 请各位对我的 ...
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还有一个月合同到期,公司通知合同到期后不再续签,我到公司3年多3个月,请问按照劳动法公司是否应该给我3.5个月工资赔偿.因所谓工资保密,没有工资条且 是按照合同上的工资还是实际工资来赔付?谢谢各位律师. 同时还有个问题,工资是由公司财务的2个员工的名字分两次打到银行卡的,一部分是"发工资"另一部分是" ...
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和培训机构发票），公司签了一个补充协议要求继续工作五年否则支付违约金，目前还有三年到期。请问这种情况下我不去江苏的话该协议是否有效，我还需要支付公司 非常感谢！！感谢各位律师的回复，我对于一些具体问题还有疑问： 补偿公司说会按照有关规定执行。但是现在这个两个月外地出差的规定是否合理呢？我觉得这是公司的 ...
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1.我在企业上班两年，工作满6个月公司给上的保险，合同到17年3月到期，企业马上面临解体，我除了能赔偿到失业保险金外，公司是否需要赔偿我 解体，我除了能赔偿到失业保险金外，公司是否需要赔偿我遣散费，还有就是企业明年初估计就要撤场了，而我合同并没到期，这种情况我该怎么办？公司是否有可能改合同日期，如果真 ...
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月中下旬回去上班后，正好碰上公司每半年绩效评估，公司制度规定半年内员工工作不满三个月的不需要参加绩效评估，通知我不符合条件不用参加，不参加意味着我没有半年度 ，2014年2月合同到期并续签了7年的合同，现在在合同期内，平时公司福利待遇有社保、公积金、商业保险、电话补贴、交通补贴。现在还有两个月就年底了 ...
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你好!我在1个工厂上班，还有两天就辞职到期了，因为是周末不上班；可是工厂规定每月10号发工资，有时推迟或提前发，现在快到期了，老板说每个月的10号才发工资给我，而且还不结完工资，按理说辞职到期了就应该结完工资的。请问这属于拖欠员工工资吗？如果要告到劳动局就可以当天结完工资了吗？...
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好吗？谢谢我在那里一共做了两个月多，公司没有和我签合同，我是前一个月交辞职书的，他叫我对数也是我还剩下三，四天就到期的时候叫我对的，我和 上到7:30才走,交班我是口头上和她交班的.请问他是否可以拿这个理由来不给我结算工资?还有他说,就算我对完数,工资也不是一次性发完工资给我,他要按照他公司规定按三次 ...
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