各位律师好，我想咨询的问题是，我上个星期在工作中和我们公司领导顶撞了几句，当时我们公司领导是处于醉酒状态来无理取闹，结果这个星期我就被告知被解除劳动合同了，我想咨询一下我们公司领导的单方面解除我的劳动合同这一做法合法吗？还有就是我在公司工作了7年，如果公司领导像 ...
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我在北京，我想咨一下自己的土地有没有不让别人打谷机过路的权利，别人没经过本人同意就强行动用你家土地，可以吗？ 别人强行要动自己土地，还醉酒生事，两人花生争执，还动了手，没经过同意那人，分明没事，当天还在劳动，第二天经过别人唆使到医院住起，还要求陪他误工费，看病住院费，这合理吗？...
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条例》，超过退休年龄仍可认定工伤。新《工伤保险条例》中，仅规定了职工工作中因 “故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀”等情形不得认定工伤，而没有 “职工受伤时超过法定退休年龄”不得认定工伤的规定，根据 “法律未禁止就允许”的原则，因为工作负伤，应认定为工伤。 ”不知道是 ...
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您好，A喝醉酒先与B动手，B将A打为轻微伤，民警找不着打人B却将打人B的哥哥C抓走，B家人与A协调私了，对方开口要2万，然后公安将C放出来了，事隔一日，A说这件事还私定，请问争对这种人，再次要钱，怎样处理。非常谢谢你。...
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的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任： 1、违法、故意犯罪或拒捕的； 2、自伤、醉酒、斗殴、打闹的； 3、服用、吸食或注射毒品的； 4、自杀的； 5、无证驾驶、酒后驾驶及驾驶或乘坐无行驶证的机动交通工具的； 6、其他有悖社会道德、公序良俗的情形 ...
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因醉酒寻衅滋事，故意损毁财物，阻碍执行职务，已经对其合并执行了二十天的行政扣留和2500元的罚金，现又被批劳动教养一年半请问够成劳动教养罪了吗？...
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父亲在一家民企打工。一日由于工友的疏忽导致机械出故障短时误工。醉酒的主管误会是我父亲的责任进行谩骂。父亲在辩解过程中被主管殴打和恐吓。在工友们的劝解下父亲才得以逃离工厂。几日后父亲去领工资，却被告知被辞退工资被扣罚。此时我们该怎样维护自己的权益？...
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小孩今年19岁，在一家KTV做保安，但是没有跟KTV签订劳动合同，只跟保安公司签署了一份协议。2012年一月一日，小孩在上班时间内被KTV醉酒顾客殴打致伤，手术缝合100多针，颈部最长疤痕达13厘米，脸部也有伤痕！前期手术费花去数万，后续还需做 ...
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死亡。”单位负责人现场文书“死亡时间为工作时间” 二审诉**公司讼状：目前，***公司提出1、被上诉人在一审中提供的有关证据只能证明死者死亡的事实，不能证明死因。2、对于死者是否醉酒，有明确的法律标准，被上诉人应当遵照执行。 需要的帮助：110、120的认定应该具有法律效力吧 ...
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春节假期间,留置员工因过量饮酒(此人长期醉酒),致使吐血,期间有宿舍管理员曾去看望过,均无异常状况(未发现有吐血).两天后由工友发现吐血症状,即叫120送医,到医院时为19:40左右,经医院处理后约21:00左右转入住院部,23:30左右 ...
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