出纳是新员工未过试用期,没有奖金) 财务总监,会计,合同管理员中,身为合同管理员的我从岗位工作绩效及贡献上不幸在财务总监和会计的后面,所以,按公司制度,我2011年 明确，提成核算属合同管理员的职责； 2、高质量完成2012年第一季度提成核算工作后，补发2011年的年终奖。 作为部门主管，虽对这事作了 ...
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本人原是品质主管，上月被无故免职，安排新岗位没有明确职责，协商不成公司安排阳台待岗，并规定不可去其他区域，否则按违纪旷工。请问是否合法？该任何处理？...
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每月固定收入为****元整。 事实：在履行劳动合同期间申请人努力学习，尽职的履行了劳动职责。但一次与另员工在工作方式上发生分歧后就被申请人就以各种借口刁难。 被申请人无视申请人的直接主管的反对，解除了劳动合同。申请人问到原因，却左右言他不给出明确理由，也不愿开具书面证明。申请人要求的岗位考核和被拒绝， ...
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市、区、镇文件规定，服务中心根据上级要求对服务站的机构建设工作制度、人员职责、服务标准、工作规范等实施统一管理，定期组织指导。 服务中心对服务站的行政 支付了陆建良的劳动报酬。 至于工资的构成和多少是服务中心根据服务站人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础 ...
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