22号没有提到可以要求诸暨市规划局对诸暨市城镇规划设计研究所进行撤销或歇业处理。 2） 事后查到的《关于深化完善国有集体流通企业改革的若干意见》市委【 采取破产、歇业改制。而诸暨市城镇规划设计研究所不属于这一类（资料显示歇业处理时，有净资产134万元）。 3）诸暨市城镇规划设计研究所不属于国有集体流通 ...
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、奖惩办法 （一）对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。 1.擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任。 2.驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生 处，必须问清楚再执行。 3. 对上司的批评，应当虚心听取，存有异议的事后个别交换意见。 4. 同事间互相尊重，工作互相配合、支持，有意见应当面交换 ...
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篡改销售记录者予以辞退。 但我并没有篡改过销售记录，没有给公司造成任何损失。处理此事的经理要求我自动离职，我没有同意并据理力争，也因此可能得罪了该经理。最后 也怪我当时非常气愤，只想快点了结此事不再纠缠的情绪下签了字。但事后感觉 这样处理并非正常，遂明确表示不会自动离职。但该经理与人事互相推诿，并称如 ...
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晚上上夜班），并不知情当时无人加班，2值班主管电话告知情况后，本人安排副主管闻兴义去处理异常，并及时电话联系所有仓管员，因所有人电话处于关机状态，无法联系到位，本人提前到公司处理异常。因本部门提前一个工作日发料，并未影响生产事务。事后依公司上级杨富雄总监指示，对所有加班未到之员工进行 ...
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事先未请假、无正当理由不到岗位工作的，或遇特殊情况事后也未补办任何手续的，按旷工处理。”按照正常人理解能力来看，这个请假行为肯定是需要公司准许才 ，这些应可以认定，该员工属于无正当理由不到岗。 请教各位朋友，仲裁委的处理是否妥当？ 如果单位提起诉讼，能否获得支持？ 另外： 仲裁委在裁决书中认定公司单方 ...
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趟公交，单趟2h去办理离职手续。当时我很气愤，就把公司这位领导的桌子砸了。事后我去中介拿工资，中介以我砸桌子为由拒绝发我工资。我只能报警。当时河海民警过来 出警局时下午3点。事后公司才把工资给我。当时由于身上没钱，刚换工作，个人维权意识不强，又害怕，所以拖到现在。当时已经被河海派出所处理一遍，晚上又被 ...
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疆局。这时，三明市政府法制办主任邢真山，出主意带我到省政府法制局反应情况，事后，邢真山还收受我200元现金。然后，就又出来了第五组证据资料。 第五组证据 无法协调解决，最终，列入到市委市政府无果的重大信访排查积案之中，不给予真实妥善的处理解决，让我生活不得安宁。请问；有谁能解开这个结呢？ 第二部分；再 ...
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值班记录，也未提供这200元的加班补助的计算方式与依据，这份请求也搁浅处理了。（劳动仲裁部门也无力调查。） 三、传唤证人 在此方面我没想到对方 ） 以上就是开庭审理的大体经过，由于不同意调解，裁决书已经驳回了我的诉讼请求。 事后我们知道不服裁决判定还可以上述法院，但面对这样不择任何手段来掩盖一切事实的 ...
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急忙给那几个朋友打电话，那几个朋友姗姗来迟，不料，我父亲就这样匆匆的走了，事后母亲就报了案，法医采取了血样标本，父亲走的这么突然，好的生活一天都 措施。和静县公安局巴润哈尔莫墩派出所所长张新胜得知此事后，向镇政府作了汇报，并召集双方当事人协调处理，由于索赔金额较高，导致调解陷入僵局。张新胜不厌其烦地对 ...
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费用。 对于以上情况，我有如下问题： 1. 培训费用与实际不符如何处理？公司是否有能力事后伪造？ 2. 对于第二次培训中的培训费用是否包括以上a.b.c 工资并不高，如此定义培训费用是否合理？ 6. 培训时间于合同约定不符，如何处理？ 7. 本人劳动合同也于2012年8月到期，是否与服务期有影响？这种 ...
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