起重机的企业（需要许可证），产品已经给用户安装使用，技术监督局也已经验收合格。在用户使用过程中出现质量问题(是供应部负责采购的配套件有问题，如三马葫芦、 罚该企业一大笔货款，而该企业把用户的罚款让本企业相关的生产管理人员承担有法可依吗？是否应该通过技术监督局鉴定责任？若找责任人是否应该是该企业供应人员 ...
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安装的地热 12月5日分水器和地热管之间的螺丝扣断开造成跑水事故 当初安装地热完毕之后 现场打了5个压检测 合同上要求打6个压 之后此房屋一直处于 一直没断了往来 跑水后 经生产地热厂家派出工作人员现场检测产品 质量完全合格 掉下来的螺丝也重新安装使用 螺纹无一点螺口的痕迹 这种事故的责任应该由谁负责...
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乙方的基本薪酬为：3000元/月元，为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴（乙方应付劳务质保金 1000元，甲方负责每月从乙方基本薪酬代扣100元，用 使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务，乙方如有违约，将承坦1万元至50万元给甲方。竞 ...
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我是徐州美的制冷产品销售有限公司的渠道业务，负责渠道的维护和连锁渠道平衡。年前，一个连锁的空调柜长找到我，希望我给一部分空调，常规机，然后代理商很乐意，没有 等所有钱，公司领导让代理商打个电话给他说明一下情况就正常办离职，可是代理商却压着我不放，说不办好不打电话，我想咨询下，这个里面我该承担什么责任...
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我从公司离职时，一经销商欠公司1万7千元货款一直没有收回，主要原因是公司产品质量问题。离职后（正常办理了离职手续）公司和该经销商还有业务往来，但这笔钱还是没有回款到公司，所以公司一直拖欠我40多天的工资及销售提成。请问工资这样做合法吗？怎样才能拿回我的薪酬？...
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，原公司说这个月10号才发，而且需要我签署一份离职协议，协议写住我以后不得从事相关行业，不然怎样赔偿和承担责任。可是我入职和没有签署员工合同，离职也提前一个月申请，当时他们也没有这样要求。我现在新公司也是同类产品的公司。原来公司压住我的工资时候，要求我签署这 ...
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我在一家公司做检验员，在试用期内我辞职了，辞职一个月以后公司说我检查的产品出了问题，被客户退回，扣了我500块工资，请问我应该赔偿吗？...
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与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这位离职员工这样违法吗？这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)...
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与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这位离职员工这样违法吗？ 这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)...
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