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我在广州。因外地户籍办身份证年前向公司领导请假未批,年后晚到被通知按公司规定连续矿工三天辞退处理。请问能获得违法解除劳动合同的赔偿吗?劳动合同中只有试用工资,没有转正工资,一直没签补充协议。加班没加班费能否讨要近一年的加班费?公司没有为我交住房公积金能否要求补缴一年住房公积金?谢谢...
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由于我2012年6月-8月在外地接受了公司出资的培训,并签订了为期一年的培训协议,所以我比较担心培训费的事情。我下午找他谈这个事情,当时我们公司人力部经理也 我自己写辞职报告,并威胁我说如果我申请劳动仲裁就不给我发年终奖和我办理住房公积金提取时不给我盖公章等。所以我当时就被迫同意辞职。 1月15日在我 ...
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。08年10月公司解除了与我的合约。当时法律知识不太懂,稀里糊涂签了公司的协议,最后赔偿我三个月的工资。事后才知道公司单方解除合同,应赔偿我6个月的 ,我05年10月份进入公司的,但是公司07年5月份才给我办理职工养老保险,医保,住房公积金的。这样下来,我实际工作3年,养老保险,医保,住房公积金才交1 ...
//www.110.com/ask/question-29778.html-了解详情
合格又到了公交车队开始实际路线练习(在公交路线练习的实际情况是上班没有工资),同时又签定了约定服务期的违约培训协议,2013年7月22日与公司签定劳动合同,2013年8月3日开始正式计算工资并缴纳五险一金,这个住房公积金至今只是扣除了工资并没有实际为我建立公积金帐户 ...
//www.110.com/ask/question-3101269.html-了解详情
我是一个北京民营企业的员工,外地城镇户口,公司一直没有缴纳住房公积金(劳动合同也没有写不给缴纳),也没有其他不缴公积金协议,这种情况公司是否应该补缴,是否违法,我能否找律师委托追回公积金,费用如何?...
//www.110.com/ask/question-3684910.html-了解详情
原因提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议: 一、甲、乙双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利 经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。 三、甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金自2016年9月起 ...
//www.110.com/ask/question-8898259.html-了解详情
),为三期月,协议为两份但企业当时并没给我们手中一份。并将档案和报到证交给了本县的人才交流中心。实习期结束后,当时承诺诺的住房公积金已经停交,加之 辞职了,但是企业要我们交会所发工资的百分之五十,说公司规定并且说我们的实习期协议有该条(我记得当时没有,时候也求证过几名同事他们要说没有,我们手中没有当时 ...
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工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠工资违反劳动法而解除劳动合同,请求按照《劳动法 支付50%-100%的拖欠工资的赔偿金,情节恶劣因遵循从重原则。 6、根据合伙协议,申请人退出,被申请人退还申请人的出资2万元。 7、被申请人因数月未 ...
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支付克扣、拖欠工资的经济赔偿金40619元.(原合同口头协议2个点提成,按月发放,签合同之前还问过) 2.请求为申诉人缴纳住房公积金。(入职前协商五险一金缴纳,已提供资料,公司未缴纳公积金。) 3.请求向申诉人按照相关法律办理离职手续。(原公司协商劝退,提出离职,并未办理手续) ...
//www.110.com/ask/question-10525477.html-了解详情
第二个月给底薪的80%。就是1350*0.8=1080元。社保一样的扣险除。住房公积金一样的扣。那一个月能拿到手的工资。只有500元左右。问题: 1. 、走什么程序? 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要与公司签定停工协议。要注意哪些是项。 期间是否可以不来公司。 4.如果半年后公司要解聘。 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
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