我2014年6月19日进公司，面试的时候是说做外贸助理，并且公司说会签劳动合同和购买保险，试用期两个月。但是试用期过后，因为老板一直出差不在公司 加转正工资。2015年4月，我为公司接到订单，跟公司协商业务提成问题，最后老板同意按业务提成比例，国内订单是，合同金额2个点的提成，国外订单合同金额的4个点 ...
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免费培训。于是我应聘做了房地产经纪人，每天按照公司的要求上下班，找房源、找客户。这份工作没有底薪，只按个人业绩提成。刚入职2个月内成交按佣金的 甲乙双方各自承担自己部分，加以双方自行参加人身保险和医疗保险，如合作期间甲乙双方发生以外伤害事故、疾病以及应负担的经济责任各方均自行承担。 四 甲乙双方的权利 ...
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后来闹僵了 2010年8月9月份的工资未支付给我，说是给电脑给他们才给我工资，当时兼职的工资不高提成未发，我不在相信他们就没还他们电脑！ 请问我可以要求此公司补全我保险吗？我的提成还能要回来吗？ 现在已经没在这家公司做一年了，我现在只有一些电子邮件证明我在他们公司做过！~ ...
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。当时合同签了一年，试用期俩月；等到真的入职工作了一段时间告知我试用期没有保险，要是缴纳保险的话，全部费用都要自己承担，我在六月份自己承担了所有保险，并且有 拿钱，这个公司我后来了解，曾经的销售人员都是按照他说的做，办理了离职，但是等到离职后，公司就告知已经离职人员的提成等于自愿放弃，我该怎么办？？...
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按照我们的真实工资水平上（我们是保底1000提成很高，但是当地的最低工资肯定高于1000，而保险只给我们上的当地最低水平），请问我可以要求他们赔偿以往克扣掉 合同里好像没有对扣工资奖金有说明，但我们手里没有合同，公司不给，还有工资发放肯定是有记录的，提成发放与业绩挂钩应该可以查到，像这种情况我可以追偿 ...
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客户那边结了5000元货款（此客户为我工作期间接下，并且客户没有与公司签订订单合同），现在公司老板通过同事联系要我归还5000元货款，但是就是不接电话，也不提 来上海，我当面把5000元钱归还公司，公司同时把该付我的工资提成以及保险给我。我想请问一下公司的各项行为，以及我的做法到底谁违法，我算职务侵权 ...
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是哪种产品，我就引用了原A公司的测试报告号和产品图片。 5. A公司经理目前拿了我发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同 借条内容不一致，我可以100%肯定原公司出示给我的借条是伪造件）3. 要求我赔偿合同违约金2.5万元。 而且也不打算结算我的提成款。并且威胁我说：知道我 ...
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妆部上班，进公司的时候，人事部确认我是没有试用期的，因为当时部门非常缺人，我又是有经验的，所以就没有试用期，直接是正式上班，待遇是底薪1500+提成。上班那么久了，公司一直没有签合同，也没有帮我买保险，我们的工作性质是要经常出差的，不买保险怎么可以，我有同事去催促，可依然没买。过年了，公司从2011 ...
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准备今天就辞了我！当时我还有点不信，因为我自己都没想好什么时候要离开，而且公司的员工已经很少了，人还没招到！中午他说请我们吃饭，在饭桌上他和我说 是1700无责任底薪+15%的话费提成，我刚去时候我一直问了试用期三个月之后是否给我们交五险，他也很肯定的答应了！到三个月之后要交保险，他说给你们交个养老 ...
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那个同名同姓的人。 我回答：知道有这么一个人，但不认识。 法官问：既然是业务提成，问我是否知道我应该拿多少钱？ 我回答：我只知道在3万元以内，具体我也 的态度有点偏向公司，我想请问我现在如何是好？ 双方的分歧就是：我主张劳动争议，因为我之前是公司的雇员。对方主张不当得利，说钱发错了，找出一个同名同姓的 ...
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