协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的 ： 1、在乙方劳动合同终止前3个月，甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位，乙方的工资待遇不变。 2、如乙方单方解除劳动合同， ...
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。 公司将本人姓名写错一个字，与本人最后签名不对。是否可辩称干涉姓名权不与认可， 公司事后在合同终止日期处单方涂改（明显可见），虽是改为无限期，是否可坚持未协商涂改处无效， 合同是根据上海市中外合资企业劳动人事管理条列签订，但该条列1994-12-9就被市人大修正，在合同 ...
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纯利润，对公司机械非常爱护，节约用电、对木材常常精打细算，从不浪费，无一起无重大事故。 请问根据《劳动合同法》和《劳动法》相关法规是不是用人单位单方面的违法 纠纷的范畴（单位不能拿这个说法和稀泥），而是《劳动合同法》规定的终止或解除劳动合同的法律关系，相关的赔偿问题仍然要在《劳动合同法》的范畴内解决。 ...
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自上班至今无正式劳动合同，试用期也无保险 自9月至今也没有休假 没有劳动补偿 请假还要扣钱 所以我想与公司终止劳动关系 但是公司称要30天以后才能解除 我想问一下 这种公司违法在先的情况下是不是能够单方解除劳动关系...
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年5月大部分员工无限期放假，只发生活费（本人也是放假人员）2013年4月份公司通知要签一份协议，内容是：“放假人员从4月份停发生活费，等公司 通知本人由于公司亏损严重已无法再组织生产，已经于2014年元月份单方通知社保局解除了劳动合同，本人到社保局办理下岗手续工作人员说单位要开具劳动合同终止（解除) ...
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如果不签这个补充协议就不给落户，所以为就签了。 2016年落户。今年感觉公司各方面不够满意，准备辞职，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有 合同确定的条件继续履 行，直至服务器终止之日。 4、 在服务期到期前，除《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同。 5、 在前述服务期内， ...
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如果不签这个补充协议就不给落户，所以为就签了。 去年落户。今年感觉公司各方面不够满意，准备辞职，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有 合同确定的条件继续履 行，直至服务器终止之日。 4、 在服务期到期前，除《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同。 5、 在前述服务期内，乙方 ...
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我找公司领导理论，后因两人说法不一发生肢体冲突，今天我所在的公司和我解除劳动合同，我看了《妇女权益保障法》42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照 等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。请问我的情况能否 ...
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上并没有公章或者法人签字，而且只有一份交与上海A公司），社保至4月30日终止。 二 杭州B公司：属于上海A公司成立的子公司，社保以杭州B公司名义 未成立阶段一直未签订劳动合同是否合法？ 3：C公司辞退员工并未给员工充足时间准备，能否得到补偿？ 3：领取失业金，要由哪个公司开具单方面的辞退证明？ 4：若 ...
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工作不到五个月的时间里，突然有一天单方面跟我提出解聘，我跟公司没有劳动合同，保险也是单方口头承诺半年后给上，于是我向劳动仲裁提出仲裁，公司老板（ 范畴，于是我又找到劳动局，办理了相关手续后，劳动局以办公地点无人办公的理由，终止了这次保险强制申请。 事情慢慢的过去一个月后，我去南开法院申请强制执行，南开 ...
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