过去了，公司没和我签合同，也没买保险。连员工登记册都没给我登记。每个月工资倒是有发到我卡上。目前我还在那正常上班。双方没有争吵。 索赔。 我从2009.11.23到今天2010~5.24. 工作时间刚好超过半年了。 根据国家劳动法，公司是不是应该赔偿我6个月的工资？ 那就等于 6×3千=1.8万。？ ...
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的要求下出具了一份（证明在职期间行为端正，无不良记录的证明书）同时公司还要求我们签写一份公司打印的声明文件才给工资！声明文件上说（本人已收到在职期间应付全部 奖金这个要到年底才给的！现在公司开除我们不给安全奖金。请问我们可以要求公司给于我们那些补偿呢？？公司没有和我们签订劳务合同，也没有给我们交保险！...
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入职时公司和每个招商员工说的都是一个提成标准,半年一发,可发放时应该发10万的提成只发了1万多,但当时公司没有和员工签提成文件甚至是劳动合同,现在公司说那不是提成是奖金,想发多少发多少,我们怎么办?...
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员工罢工不是集体罢工，有十多个工人罢工我们公司都是计件工资每个月都挣1万多的工资他们还不知足，我现在有所有员工的身份证照片，但是都没有和员工签合同都是口头的，他们组织去政府告我，大家帮我拿个主意怎么对付他们谢谢...
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我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却不提前 的实习月工资1200，拖我们的佣金，每人都有个几千块钱，这样具体能得到的补偿项目和具体数字大概是多少的？？ 公司现在逼我们签什么免责协议，我们该怎么办？...
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六七八九十月份的办卡会员，只要有退款的，提成我就要退还给她，这样合理吗？该怎么解决呢？五月份来的，因为我本身有其他公司缴纳五险一金，这里老本一直没有和员工签合同，就上个月刚签过一个劳务雇佣合同，请问我的补偿金和提成该怎么争取呢？...
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公司2010年5月1号和员工签合同， 合同期限子是2010年5月15日到2011年5月14日。 但是2010年 5月11号的时候公司要毁约，生命不在履行 公司要负违约责任吗 负哪些责任？个人权利如何保障？劳动合同法 只规定了两种情况下可以约定违约责任。且本合同没有约定违约责任，承担什么违约责任？？？？...
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公司，我放弃其他工作机会，加入老板创业团队做手机应用软件（APP），许诺我和另一个人是技术入股 我俩是这个项目的第一批成员 我做产品经理 但是一直没 ，我们不同意。 第一批第二批员工催了很多次签合同 公司以各种理由不签 其间气走了很多员工 没有工资发放时间和数量保障 没有社保 家人也很担心 我一直顶着 ...
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7月，校区改变了工资计算方法。8月，再次改变计算方法。并且两次更改均没有告知员工，校区同事均不知道工资如何计算。 每个月扣除（课时费+业绩提成）*15%的费用 与我有任何形式的商议和事前通知。 请问： 1、 我工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月30日到期未 ...
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，工资等都转到了C公司，但没有签合同，这三个公司名称不太一样，注册地址不同，但经营的东西，工作的地点、员工和法人都没有任何变化，这三个公司 、股东，没有义务负责。我们除了有办公室，还有产品的展厅，而且本人一直在展厅上班，B公司的注册地就是我们的展厅，后因为欠房租被房东扣下。我想问问律师：1.出资人是否 ...
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