券之后只能开3500的发票。那这样的话就跟财务对不上帐了，所以我没要求服务商给开发票，通过朋友以朋友公司开了一张4000的发票，交到财务清了帐。然后这个 了把信息给他们了。 他发现使用时间只有一个月，然后我跟他们主管沟通过，把详细的情况也跟他说清楚了，他也同意了。 但过了一个礼拜之后，他们主管发信息给 ...
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，2015年2月25日交的辞职报告，3月25日离开公司的，这期间公司没给我签合同，没交社保公积金。我在交辞职报告后老板很久都不招人来接替我的工作，后来3月11日找 的工资都不给我发了。关键是她新招的人反应太慢，两三百家的帐我经常是对完给她讲，她都听不懂，所以我们对账的进程非常慢。老板就觉得我平时对她很 ...
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+1的经济补偿？ 因为工作性质，平时基本在公司的客户单位做设备维护工作，平时经常加班，节假日也要在客户单位值班，百度上说，如果节假日值班内容和本职工作相关，就 元，还有1个稍大的软件，作为公司的服务提供给客户并写入商业合同中，成都老板个人支付了我2万元，但公司不知情。这个情况对劳动仲裁是否不利？ 我能 ...
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人事问问，调查调查 现在退工单也不给我，新找的公司也没办法办理入职 后来了解了一下，因为我是销售，做生意的时候有帐期的，比如说和客户谈好3个月 有用吗？ 还有公司对销售人员这样的规定符合劳动法吗？ 离职的时候客户交接，交接单上所以的的客户都写的明明白白，没有呆坏账，现在有突然说有了，公司的做法合法吗？...
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，我所在的单位A公司破产，时值我怀孕期间，A公司的上级单位B局让我写个申请，内容是：我同意解除劳动合同，但在我孕期、产期、产后一年内给予相应生活费用（产前、产后 B局局长签字的申请及批复也没有给我，当时财务科的人说要拿去作帐，以后我直接从财务领钱就行。我想也对，财务给我钱是应该有这份局长的签字作为凭证 ...
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去了，7月份公司与我签了正式合同缴纳五险一金。08年7月份合同到期后公司一直未与我续签合同但还是在缴纳五险一金。直到现在09年2月份公司突然要同我转 规定的高温费公司也没有发。合同上签署的每月10号发工资，公司更是从未履行过。（有工行的工资对帐单证明）请问这算不算是违反了劳动法？ 如果我现在离开工资， ...
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协商同意，甲方聘用乙方为公司技术顾问，实行不坐班制度（即非全日制合同），协议期间技术顾问不转劳务关系到甲方；协议期间乙方将本人的二级建造师交由甲方注册到 后生效。协议期限内，双方应严格遵守以上约定，未尽事宜，共同协商解决。争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由南昌仲裁委裁决，裁决适用合同涉及的 ...
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回短信告知他不会改变决定。我告知他那我只能投诉了。后来老板让公司财务联系我，跟我说1、不是不发工资，但需等料件消耗完，但还是没有给我一个完成的期限，及 他也会请律师起诉我。因我是名采购，所以他会查我的往来帐户资金交易情况，且要我赔偿我在职期间对公司造成的经济损失（采购订单下错，且他说的我下错的采购订单 ...
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元我是付不了了，快递你就退回去吧，然后她就说：“不交保证金不签收快递，我们就将快递返回到公司人事部，公司会起诉你，你就等着收法院的传单吧。”我 一下送资料的人到了，你签完合同他就可以直接通知财务，马上就退到你的帐号上的,保密金是每个会员，每个人500-2000元,保密金你办理以后，我们财务确认，财务才 ...
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东路振兴桥下鹏泰超市后面联通营业厅），由于今年6月2日在上班途中骑车（公司的电动车）摔伤，后来上班后由于工资结算矛盾于7月2日离职工作，并与7月6日与公司 ，还向同事放话：我和他是老乡，我知道他住哪里……这对我的身心造成了很大的影响，因此而不敢现身前往社会保障部门去反馈。 其实对于工资而言，金额也不算 ...
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