30前离开公司,我于5。24日提出要2个月的补偿金,另外公司声称亏损,但财务报表上是盈利的,这个可不可以要求双倍补偿,当我提出这个补偿后,5.25老板娘就载脏我,说 现在他们就想通过这两个暇次,而不付我补偿金。我5.26号就没去上班了,也没去交接,公司4月份的工资到现在还没给我呢.我的职务是公司出纳。...
//www.110.com/ask/question-491184.html-了解详情
奖都发了。一气之下我老公和老板吵起来了，老板就说你被开除了。找财务结账时又鼓捣喊写的辞职信，我老公写的辞职信内容是(因不安劳工合同，乱扣 吧？ 你说的要多收集证据，我们有公司规章制度、2012年前的所有合同和2014的合同、处罚文件、2013年的岗位任命书、工资报表复印件、解除劳动合同的通告。你看还要 ...
//www.110.com/ask/question-2228911.html-了解详情
公司会计员（上面有财务经理的）在上报税务局的报表时因数据填写错误，导致公司20万元的进项税额不能抵扣，公司可以在辞退员工并扣除当月工资外，再要求其补偿剩余的经济损失吗？...
//www.110.com/ask/question-13041905.html-了解详情
公司将每个月30%薪资当作绩效，连续三个月加起来算，等到三月过后再确定这30%给你下发多少。最近公司老板拿财务报表说上季度公司亏损，每个人的这三月30%只给总和的5%，相当于我这三个月30%有一万元，只给我五百，请问这里是否合法？...
//www.110.com/ask/question-14846147.html-了解详情
我在一家单位担任会计一职，工作两个半月，未发工资，后因公司向银行贷款需要编造财务报表，本人不同意，后离职。后面公司补发其他员工工资，我的暂扣，说要等工作交接完毕以后再发。期间公司已招两个会计，均去交接，工资至今未发。请问工作交接是拖欠工资的必要理由吗？咨询劳动局，劳动局也说要工作交接。...
//www.110.com/ask/question-2839232.html-了解详情
两年前我入职一家民营公司，合同写明除了正常工资待遇外给予我5%的利润分红，但一到年底老板就口头说当年是亏损的不给分红，但公司这两年上交工商税务部门的财务报表都是盈利状态。我现在准备离职，是否可以提起诉讼要求兑现分红？...
//www.110.com/ask/question-3622709.html-了解详情
尊敬的律师们，您们好！我现在碰到一个问题：我在一家公司上班（上了2个多月），发工资的时候，老板说让我的在财务报表全部表现出来不好，因此给我发了一部分，还有一部分说私下打给我。已经过去一个月了，我也问了3次了，但所差欠的工资还没有发给我。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2075067.html-了解详情
赔偿了，要小心管理了 此次公司财产损失，公司不分清权责与主客观原因，不看损失是否由我个人原因造成，在我已经多次知会财务账目报表，以及请求协助清点，提醒 我造成的重大损失 不知道我这样的情况，是否能算是个人过失，不算重大过失（公司规定5001元以上为重大过失），合同没有规定赔偿金额，我也在整个事件中知会 ...
//www.110.com/ask/question-937.html-了解详情
结果老板通知我上班，跟我交接的财务教了我核算公司内部账目的方法就走了，然后从2012年11月-2013年6月都按照之前方法做内部报表，2013年7月份来了一个会计， 让你滚蛋了的话，而今早他一来就把我找进去骂，12月份的数据他招来一个财务做了，现在说要我复核，我本人认为，我从7月开始就没有义务帮他整日 ...
//www.110.com/ask/question-2094508.html-了解详情
3000底薪+130一天出差补助+提成，工作兢兢业业，区域内销售每月递增，但是10月份，公司以我财务有问题为由，直接取消我西南的区域，要求我打辞职报告，与销售总监产生 多少量公司都清楚，这个月又以销量不行为由，取消我的出差补助，以报表写的不规范为由罚我工资，想逼迫我辞职，但是我现在还在硬撑着，而且公司 ...
//www.110.com/ask/question-2093200.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务