当时本人报了警，后来经劳动仲裁审理后，本人胜诉，对方需要支付拖欠本人工资，但是该公司老板仍旧不肯支付，后来本人只有去法院执行厅去执行仲裁结果，在法院执行期间该公司 还做了几张损失财物的表格，上面都有那几个人的签字，试问我都离开该公司好几个月了，他们单一举证我，我怎么能认可，后来我去派出所提取我报案时的 ...
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我和公司的劳动仲裁结果已经出来了，仲裁委的裁决对我很有利，裁决公司支付我赔偿金及双倍工资等共计5万元。 但是问题是： 1.裁决书刚下达，还要 公司没有固定资产。 那么，我该怎么对付公司？ 我的想法如下： 1.我是否可以向工商局举报？如果公司有劳动仲裁的裁决书但是没有执行是否可以阻止其注销？ 2.如果到 ...
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。 因没有签订劳动合同及购买医保社保我单方面提出的离职。 1月份是申请劳动仲裁，和解不成功。我提供了1、离职证明（但上面写的上班日期是从6月1日起， 也没有要求一定要做。 4月16日签收仲裁结果书，判为我赢。 现已过15天，我准备去法院申请强制执行。但昨晚致电公司负责人称他们已上诉法院告我盗用公章伪造 ...
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本人签署劳动合同和购买社保。在入职半年时曾提出要签署公司的保密协议才可为本人签订劳动合同，但因其协议过分苛刻及不合常理，本人明确拒绝签署保密协议，故 仲裁或者调解结果？ 3.如提出劳动仲裁，需提交什么类型的资料证据到仲裁庭？ 4.劳动仲裁一般审理时间有多长？ 5.如劳动仲裁胜诉后，该公司拒不执行，是否 ...
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的要求,说录音足矣证明跟单位的 事实劳动关系.我觉得他们劳动仲裁可能和单位有利益关系,对他们有一些不信任. 开庭后,公司否认一切对他们不利的证据,并且各种撒谎 了字. 就几分钟,我又跑了一趟北京. 庭上调解失败,现在拿到了劳动仲裁的结果,判的是 我们之间虽然超过了一年时效,但是属于附延缓条件的民事行为 ...
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人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出 就是要往我们档案中写些东西，就答应我们的请求。 结果，第二天我们去公司办理的时候，公司老总以“仲裁书”为执行依据并以“概不接待”为由将我们哄出公司，由 ...
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，12月8日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金，其他要求不支持。 仲裁委理 处理。”，该员工打电话续假了，虽然没同意，但仲裁委认为按照公司制度无需同意，认为该员工按照公司制度执行，公司单方解除违法。 2、单位没有提交该员工有不正当 ...
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月和公司打过招呼，辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。但是公司不同意辞职，除非赔偿公司的违约金（包括12个月工资和出国培训费用），我没有同意 领仲裁结果，但是朋友忘记把仲裁结果邮寄给我，导致现在已经过了向法院提出上诉的时效。现在公司向法院申请强制执行，我没有这么多钱赔它，而且我也很不服 ...
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劳动仲裁2015年10月29日出的仲裁结果。仲裁庭以公告方式发出通知对方结果。说60+15天后才可以申请强制执行。2016年1月12日就可以申请强制执行了。但是新公司年底忙。请假不了。想2月3日去申请强制执行。可以吗...
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您好，劳动仲裁书今年6月底出来了，公司还没有按照仲裁结果付我赔偿，我最近还不想申请强制执行，请问仲裁书裁决的结果会不会因公司长时间不履行或我也不申请强制而过了有效期啊？...
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