，同时约定服务期为5年。合同中有如违约经济赔偿条款，但无约定具体数额。 目前我想辞职，但单位不同意。我想通过劳动仲裁解决，但又怕单位通过诉讼拖延时间 医保、社保和住房公积金，同时加班也没有加班费（我有考勤表电子版，没有领导签字的），我能通过劳动仲裁与单位解除劳动合同，也不用赔偿单位，并且能根据劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-48667.html-了解详情
的市场总监，只是把时间从1年多延长到了5年。我认可双方解除劳动合同，但是他们的工资结算没有按照4万每月来结算。但是他们辞退我时，以他们评估的2万每月的 ，被发现工作能力严重不符，且简历存在重大造假行为。由于您夸张、虚构了工作履历、内容与过往薪资，严重误导了我司，且对我司的经营、业务推进和后续融资都带来 ...
//www.110.com/ask/question-12108691.html-了解详情
理由： 2012年6月份申请人到被申请人单位工作，职务为财务出纳。当时被申请人与申请人没有签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险。2013年5月31日 2 根据以上事实公司是否属于违法辞退？（公司没有我们签收的规章制度，曾经发放过的制度中也没有相应的辞退约定） 3 我怕公司会胡搅蛮缠，故意拖延时间 ...
//www.110.com/ask/question-2390096.html-了解详情
月的工资为1500+300，后面四个月为2200+300，这算不算实际上的试用期呢？ 如果我要与其解除劳动合同，是需要提前30天还是3天呢？ 要是想立即解除合同可以吗？需要按合同约定支付违约金吗？还没工作几天，也没有需要交接的工作而且第一二个月的工作内容和之后的也不一样，我应聘的是文员， ...
//www.110.com/ask/question-1515208.html-了解详情
（集团）有限公司本溪分公司 乙方：H* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、给予H*12个月的平均工资经济补偿金10800元； 2、给予 车辆是单位的，并没有领导制止当时的酒驾行为；我是在为单位送车途中发生事故。 即使是过了下班时间也是在为单位工作中。因为是集体送还 ...
//www.110.com/ask/question-2860729.html-了解详情
6：30-14：30，现在公司以家庭客户业务不盈利为由，转做商业客户,公司凭借签订劳动合同中双方约定内容的一项，“甲方可以根据工作需要随时调整乙方的工作 开始是和我一样岗位,但后来调到其他岗位,调到其他岗位后没有重新签定劳动合同,现在他们已在其他岗位工作近两年,现在公司也要把他们调回到原来的岗位,而且 ...
//www.110.com/ask/question-544290.html-了解详情
元，迟到早退均要扣钱，与单位签订过几次劳动合同，都是一年一签，而且合同是一式二份，但是单位从来没有给过我们个人，缴纳保险个人承担一半，直到最近 在自行承担养老保险的声明上签字，而且合同的内容是工厂合同中约定的内容，与我们实际工作内容不相符，现在如果签了合同，法院的工作估计不久将要结束，如果不签订的话， ...
//www.110.com/ask/question-8554866.html-了解详情
月与公司签订了兼职劳务协议（因A在其他单位有劳动合同、有社会保险），A在公司与其他员工工作时间和内容是一样的，现在与公司协商一致解除兼职劳务协议， 个月没有奖金，试用期后按该部门奖金标准70%要拿1年，签署的兼职协议中没有约定工资和奖金，口头告知是这个标准。A提出按照劳动法试用期工资不低于转正后80% ...
//www.110.com/ask/question-13961446.html-了解详情
公账号进行发放。2012年2月起项目负责人和公司解除合作关系（双方并没有书面合同，只是私人约定），工资由公司直接发放（具体发放的公司名和账号不详）。因老板 变更给了他的女儿），所以工作内容也牵扯到两三个公司。期间一直未与公司签订劳动合同，公司还谎称已缴纳社会保险并每月在工资中扣除个人缴纳部分，由于牵涉 ...
//www.110.com/ask/question-1527025.html-了解详情
培训的义务。 3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的 及违约责任 1、甲方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。 2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。 3、双方如同意延续合同 ...
//www.110.com/ask/question-1198514.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务