属于人力资源外包，2015年6月30日合同到期，到期前几天通知续签合同，因公司内部传闻部门将在年底合并到广州，故本人不想跟公司续签合同了，有几点问题想咨询下： 1 剩余有年假没有休完，这该怎么处理？是公司按日工资的三倍赔偿吗？ 3.不续签，合同到期后如果公司要求留下几天进行工作交接，这几天工资怎么算？...
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当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03月份 心情,发呆,没有去,告诉电话通知我的人直接到劳动仲裁去和谈.6月8日打电话问老板失业保险待遇手续办的怎么样?结果非让我撤了,再去谈,不撤,就不 ...
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本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同，于2013年8月31日合同期满，用人单位没有提前30天通知要求续签，现在都脱期半个月了，本人也觉得3年合同期满不想续签了，我是否要发一份“合同到期不续签通知书”给用人单位？我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗？...
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入职，签订固定期限劳动合同，2010年5月10日续签3年固定期限劳动合同。2013年5月21日合同到期，公司于2013年3月1日口头通知不续签劳动合同，这种情况公司是否该给我补偿金？标准是多少？公司现在不谈补偿金问题，我怎么处理？ （ 在职期间各项考核优秀，从没有违反过 ...
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我已经怀孕了，但是与单位的合同到期了，单位通知我不准备跟我续签合同，我应该怎么处理呢？ 我打算劳动仲裁，我需要提供什么资料 刚刚办公室叫我去签了份不续签合同的通知书，会不会有问题呢？...
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起即在海安一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即2010年2月16日至2013年2月 表送银行前，老板或老板娘都是要确认签字的，这个是不是说明工资金额无误有效？还有能不能索要代通知金？如果有证人证明老板娘交代人事封锁我工作电脑是为了逼迫我 ...
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你好 我的固定期限合同应该与2020年7月9日到期（合同三年签）我的哺乳期应于2020年9月结束，现公司已经通知我合同到期即解除劳动合同，赔偿我工资到9月哺乳期结束，提前一个月通知不予续签，请问这种情况可以申请N+1赔偿吗？...
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你好 我已经经签了两次固定期限合同 共计6年 到今年九月份合同到期 公司不同意续签了 提前一个月给我发了劳动合同不续签通知函 赔偿六个月平均工资 请问我可以主张双倍赔偿吗而且去年十一月份职业病体检患有职业禁忌症 公司也未提出调岗...
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2017年5月31日公司口头通知合同到6月底结束就不续签劳动合同了（2015年5月签订合同，签了两次固定期限1年的合同），我当时告知我已经怀孕4周不 公司说我的老板不属于他们公司（其实是联营合作个人），但是我的合同及社保及工资都是由这个公司支出的。公司办公室说等和领导商量好了在和我谈（都有相关录音）， ...
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你好，我想咨询一下，劳动合同到期，不在续签是不是要提前30天通知 11月9日我合同到期 11月8日让我离开那我是不是可以要求n+1 ？还是只有n 今年周末加班看手机被开了一次警告信 公司以今年表现不佳拒绝发放双薪，这样是合理的吗？ 谢谢...
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