。申请人在未履行请假手续的情况下于2014年1月14日至15日未到单位正常出勤。被申请人以申请人严重违反公司规章制度为由，于2014年1月26日与 劳动合同法》第三十九条之规定，裁决如下： 驳回申请人的仲裁请求。 当事人双方对本仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号， 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定事实存在 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号， 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定事实存在 ...
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后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院 ，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 经开庭审理之后，劳动仲裁庭做出裁决，驳回了赵先生的全部请求。裁决书认为：公司已经为赵先生缴纳了社会保险 ...
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我赢，但公司不服，已经上诉，如果我不应诉，会有什么后果？对方诉讼请求是：1、请求判决原告不承担文劳仲裁字（2008）12号仲裁裁决的责任判决 》的明文规定，社保费的缴纳属于行政责任范围而不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项福利保险待遇计算入工资核发，一直以来没有 ...
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的。单位辞退我以后，不服才申请了劳动仲裁。仲裁在九月的二十五日开庭时，单位没有人来，仲裁让我回去等消息。十月的二十二日再次开庭，没有当庭裁决，今天才收到裁决书 中没能与运营管理人员配合好本职工作，才辞退的。实际上我的工作是上下午倒班，单位为了减少开支，留用一个人工作，才辞退的我。到现在已经两个多月了。...
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规定,安排原告停工并无不妥。 根据«广东省工资支付条例»第三十五条的规定,公司安排员工停工的前提条件是:用人单位存在停工、停产的事实。而公司安排原告停工时公司仍在正常生产且还在大量招人，根本不符合停工要求，因此，原告不服仲裁裁决，提起上诉。 而广东省东莞市第三 ...
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应有申请人承担的部分，亦按社会保险经办机构核定的数额，由申请人承担） 若不服第1项裁决，双方当事人可自收到被裁决书之日起15日内直接向xxx人民法院起诉，逾期 申请撤销本裁决。 请问我方是要等到什么时候去劳动仲裁申请开具裁决书生效证明？众说纷纭啊，你们能不能投下票然后给我个准信儿？ 现在的问题是单位在 ...
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涉及金额小，用人单位故意利用诉讼拖时间浪费审判资源的情况，《劳动仲裁法》第４７条有规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决， 、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局，劳动者不服以上裁决的可以提起诉讼，须在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”９０００元的经济补偿与 ...
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3个月的工资，遂向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决出来了。劳动仲裁支持了工人的大部分请求事项。目前，工人原工作单位不服裁决，起诉工人。 问题：1、工人该 的交通费，误工费。法院是否会支持？工人该怎么提出这些要求？ 3、工人与原工作单位并没有签订劳动合同，也没有工卡，工作服。但是有工作时的内部工作联络单 ...
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