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年,至今未愈,提出私了,但是要签订协议让我辞职才给赔偿,协议中有一条大概意思是,不得有任何纠纷,但是我的劳动合同在今年2月28号已经到期,到现在都没有签订,我在公司工作五年半,签订过2次劳动合同,第一次是08年3月,合同期2年,公司在10年没有跟我续订劳动合同就一直那么工作着 ...
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。他们说:果然有人要投诉XX(老板名称)。由于没签订劳动合同,他们说没合同不好整,他们要按照劳动合同办事,何况我们没有提前30天向用人单位辞职。 2.然后我们 他们厂的地址。劳动局的工作人员居然说:没营业执照的厂他们不管,叫我们去法院。劳动纠纷他们不管,到底该谁管呢? 3.我们在厂里上了5个多月的班, ...
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,引起了纠纷,现在公司让我立刻离职,我应该如何主张我的权利? 具体情况是: 1 劳动合同期限为1年,上面写明我的试用期是1个月,目前已经转正。 2 补充协议上 ,保存在公司那里。并且公司只要求所有员工统一在封面上签字,公司没有盖章,这是否合法?有效吗? 遇到劳动纠纷真是着急,请专家们帮我解答,谢谢了!...
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关于劳动纠纷问题!我08年4月分被一家贸易公司入用,这家公司总公司在深圳,我被公司安排在苏州工作,主要负责苏州这边的客户.因公积金问题,深圳那边无法给我交苏州的公积金!所以深圳的公司没有和我签劳动合同,经公司协调我就和我们公司的苏州代工工厂签定了劳动合同,以方便我交苏州 ...
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,我想咨询一下劳动纠纷,我在的这家公司是属于AB公司混同,我是从2019.4.25在A公司上班,与A存在事实劳动关系,但是他们没给我签合同,当时面试的时候 试用期,也就是8.1号他们让我签的是b公司的合同,其实一直与A公司存在事实劳动关系,当时说是正式劳动合同,后来b公司在我不知情的情况下又给我延长了 ...
//www.110.com/ask/question-14882037.html-了解详情
您好 我现在有一些劳动纠纷想咨询一下 我的情况是我于2015年5月4日 入职了一家公司 入职几个月后 因公司经营不善开始拖欠工资 未及时发放 公司继续发给我 4.公司为逃税漏税 将其中一部分工资以费用报销的形式发放 并未写进合同里 算不算违法?5.医疗期时的工资按规定不可以低于北京市最低工资的80% ...
//www.110.com/ask/question-13160654.html-了解详情
我与公司产生劳动纠纷,己经到劳动仲裁,公司提交的证据是我的劳动合同和带有我签字的公司资条,劳动合同是12页,有页码,但是公司只提交了10页 缺少两页,劳动合同里没有注明基本工资是多少钱,但是我现在也没有劳动合页,公司提供这份劳动合同仲裁会认可吗?还有我们工资是分两张卡打,公司提供证据的工资条里只有一张 ...
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劳动纠纷!!我休完产假去上班,公司把我安排到离家很远的新开的一家店上班 劳动纠纷!!我休完产假去上班,公司把我安排到离家很远的新开的一家店上班, 同意,公司就说要么呆新店要么回以前上班的地方上一休一,八点半到十点的班,我合同上有明确工作地点和工作时间,但是公司不同意履行,他也不说辞退我就是让我选,请问 ...
//www.110.com/ask/question-6358276.html-了解详情
劳动纠纷,1,本人与公司签订劳动合同时间2014年9月24日至2015年9月23,刚好为一年,合同中未约定试用期,实际试用期3个月零7天,依法试用期应 2015年2月,8月工资,根据公司制度8月工资在9月15日发放, 4,目前为在职, 合同9月23日结束,请老师综合考虑我应如何申请仲裁拿到最多的钱(因 ...
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2万元为年末考核后一次性发放)。因集团尚未工商登记,所以也一直没有签定《劳动合同》。 2014年7月23日,集团公司董事长通知我工作至7月31日结束劳动 考核工资2万元能否按月分解全额发放给我?*如果民事诉讼,案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷?*我有足够的在职证据。) 请教,我该如何操作,才能在合法合理 ...
//www.110.com/ask/question-2722337.html-了解详情
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