研发工作。2000年，A单位由事业单位向民营企业改制，王某外派至A单位参股的B单位工作。工作期间，王某逐渐转为自谋职业，劳动关系由B单位管理。时至 A单位可以采取什么措施处理这样的劳动关系？若单方面停止缴纳王某的社保，要承担怎样的后果？最好是能够协商解除劳动合同，涉及哪些法律法规？应该办理哪些手续？ ...
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的计算基数、奖金、补贴等项目不属于正常工作时间工资。} 也就是现在公司补上了法律漏洞，现在是全部工资3500（后来加过工资）打银行， 请问我能追回09年以前 可能还想在公司干，我则不想再干了），有必胜的把握吗？ 我如果以此跟公司解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁 ...
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服务三年，从培训结束之日起算，该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由单方解除劳动协议的，乙方应赔偿甲方培训费用五千四百元整。按 计算。即：赔偿额度＝培训总费用/签订服务年限×剩余服务年限若乙方未返还甲方培训费用就擅自离职，甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。...
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我的工作单位老是要我们签一些承诺书，这次这份承诺书上面写了一些不能违纪违规的条例，若违反，公司有单方享有解除劳动合同的权利，请问这个签字了，有没有法律效力的，而且公司这样做是否属于正当行为，要是因为违纪违规，我们是自愿承担后果的，但是有没有公司单方解除劳动合同的权利的？...
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或借口予以泄露。 （2）乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。 （3）保密义务人因甲方原因离开公司，自 ：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1，本协议自双方签字或盖章后生效。 ...
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我解除劳动关系，但只是口头形式通知，并无书面形式，能否要求经济补偿？此前已经签订劳动合同，只是工资一项未注明工资数额，但offer上有。因为我在此公司差几天就满 是公司主动跟我解除劳动关系的，还有，这在法律上是否有举证责任倒置的规定，由用人单位来举证不是他们主动跟我解除劳动关系的，否则就承担不利后果？...
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自己写的两条条款，是否有法律效益】1.甲、乙任何一方违反本合同，给与对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。2.双方需要约定的其他事项乙方不服从甲方分配工作或不能完成甲方指定的销售业务和考核业绩的甲方有权解除合同，并不承担任何费用及赔偿金。甲方是用人单位，乙方是劳动者。 ...
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委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不 2条我能够接受，但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法自我保护？ 盼复 ...
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委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不 2条我能够接受，但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法自我保护？ 盼复 ...
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委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不 2条我能够接受，但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法自我保护？ 盼复 ...
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