8：00-15：00，晚班15：00-22：00 2、每个月休息3天 3、国家规定的节假日三薪为75元（以前是45元） 4、我是07年1月份就 12月份才签订劳动合同；我们当地员工也没有年假 5、现在我们员工工资还有发700多的，请问我们桓台的最低工资标准是多少？ 以上公司有哪些违反了劳动法？或是公司 ...
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8：00-15：00，晚班15：00-22：00 2、每个月休息3天 3、国家规定的节假日三薪为75元（以前是45元） 4、我是07年1月份就 12月份才签订劳动合同；我们当地员工也没有年假 5、现在我们员工工资还有发700多的，请问我们桓台的最低工资标准是多少？ 以上公司有哪些违反了劳动法？或是公司 ...
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，到目前为止2015年全年的水电费、2016年1-3月份的水电、2016年的工资（到现在畜牧局工资都只给500元/月）都没有给我老爹，找了他们两个月 14年还是16年？16年以来超出国家规定工作时间和周末加班以及法定节假日怎么算（按照现在的最低标准算还是每年的标准算）？拖欠工资怎么算？一直未续签合同吗 ...
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，到目前为止2015年全年的水电费、2016年1-3月份的水电、2016年的工资（到现在畜牧局工资都只给500元/月）都没有给我老爹，找了他们两个月 14年还是16年？16年以来超出国家规定工作时间和周末加班以及法定节假日怎么算（按照现在的最低标准算还是每年的标准算）？拖欠工资怎么算？一直未续签合同吗 ...
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国家安置政策未能落实。如何安置退出现役士官，党和国家及山东省政府早有规定： 1、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》（国务院1999-12-13发布 1999 部门开出介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%的标准及时发放到我手里。 2、退役后到接收单位上班前这个时间段的 ...
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人一车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至 有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或中途因各种原因解除合同退出的承包车辆，在 ...
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税收一线,这一干就是十几年,月工资为320元,再降到300元,达不到最低生活标准。但我们却仍勤勤恳恳、任劳任怨工作,直到2007年底,发生了令人难以置信的变化。 交纳的风险低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。 我们这点合理的诉求过分吗?而灵 ...
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还应该按照国家规定发给我一笔经济补偿金，应该按照我10年工龄×全厂月平均工资500元左右计算，一共5000元左右，这笔钱单位这11年来都没有告知我去领取，现在我准备向厂里要回这笔经济补偿金。 现在国家政策规定国企跟职工算断的经济补偿金标准应该是按照工龄×每年7500元发放。但厂里现在 ...
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市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数（计发月数按国家规定执行） 三、 相关问题 最低生活保障范围或今后参加新型农村社会养老保险。 （二） 为减轻个人缴费负担，对参保的辞退民办教师个人补缴所需费用，由财政按人平1万元的标准 ...
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单位是武清建筑总公司三公司（企事业单位）06年8月以后公司就没活，一直到现在，公司昨天通知我们下岗有三个选择。 一.职工要求上班的，结合个人专长或根据企业需求进行培训，在集团内部予以协调安排工作，工资不低于本市最低标准，企业按有关规定为其缴纳单位部分的保险，对不服从企业工作安排的视为自愿 ...
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