下，给我调职并降薪，违反劳动合同法吗？如何是能够获取经济补偿金吗（毕竟我在这家企业工作了七年了）。需要收集哪些证据能帮助自己在接下来劳动仲裁中占优势？希望能够得到各位帮助，谢谢。现在公司也没有要求解除劳动合同，就是调整岗位后大幅度降薪，逼我走人，申请劳动仲裁的话能否得到经济补偿金，谢谢！ ...
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可接受范围内，不想在折腾了，没想到公司又上诉，恰好我又收集到加班方面的新证据，想把“加班费”一项也加上，就写了一份“民事诉讼”，立案庭没接受，让写一份“反诉状”然后并案。 对方上诉事项没提及“加班费”，我“反诉状”该如何写呢？ 涉及金额不过万，想自己亲自上阵，请热心的律师给予帮助。...
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合同中的职位只写了工程师，没写部门，公司若以此为借口调动部门，是否有效？ 合同签在惠州，在深圳工作。工作待遇一直执行惠州政策，包括基本工资为惠州的最低工资标准， 是义务加班。超额的加班时间是否可以申请补偿，有打卡记录。加班证据由哪方提供？需要如何收集？此项，若公司做的太过分，我会要求补偿。（有将近两年 ...
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公司一名管理成员经常出差所以打卡机也很少有我的指纹记录不知道这样会不会有其它方面的影响？我们都没有签劳动合同也没有工作服但我在该公司工作了近3年像这样的情况我们该如何维权？主要收集哪些有利于我们的相关证据呢？还有11月份老板叫我们休息的那个月能不能追回工资？ ...
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在M公司4月做到7月，前三个月他说是试用期，工资很低，没有任何合同，第四个月应该签合同上五险一金至今没有找我要任何应用材料，我请了几天的假，领导告诉我应为请假所以这个月不给上保险了，4月份发的现金。从5月份有工资卡，请问我改如何维护自己的权益，需要收集哪些证据。可以申请赔付哪些费用？...
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无故将我辞退，本人在这个单位工作还未满半年，这个如何赔偿的？有签订一年劳动合同。 另外1. 公司未按照劳动合同约定提供足额劳动报酬 2. 未按劳动合同法提供正常休假（ 。 如果我想劳动仲裁，会很麻烦吗？或需要很长时间吗？因为精力有限啊~那我要注意些什么？比如我听说要收集证据，似乎很难找啊~如何是好！...
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试合同一直放在财务那边，没有盖章，也没有交付给我。 该合同主要条款有如下： ·试用期2个月，单位有权延长试用期 ·转正四个月后开始缴纳五险一金 经打算仲裁，请问可以争取的利益有什么？ 本人已经收集如下证据 ·离职证明 ·银行流水 ·与直属领导的录音（证明合同签署的问题） ·与直属领导和行政的聊天记录（ ...
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这个部分放到最后， 总之，因为工作出差等事情，不知不觉第二个月也过去了，就这么合同也没签订 五一回来之后，因为某工程开工，所以去外地出差了， 大概6月初，因 个人抱怨） 我想问一下，就这种情况，有什么方法可以保护自己？或者说，如何收集有关证据？ 另外，我还想问一下， 1，关于劳动时间和员工健康（心里和 ...
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已经是3年有余。进入公司有2个月的试用期。试用期过后签订了一个2年的劳动合同。期间公司没有给我买社会保险。公司叫我写一张自愿不买社保的字条。第一年 买社保应该是违法的，可否要求公司赔偿。如果可以，我应该如何利用法律的武器保护自己的合法权益。我应该收集哪些证据，流程应该怎样。谢谢了！大家如果可以帮我拿到 ...
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大、背景深。我们现在还在职，假如通过法律途径，万一失败是否存在风险？例如劳动合同证明内填写严重违纪，保险以后转不走等等？ 5、 我们是否可以选择一种， 把我们解聘同时赔偿金额呢啊？？ 3.加班问题我们自己没有考勤记录，考勤都是领导给填写的，我们是否有权利让公司出具考勤？或者告诉我们考勤证据如何收集？...
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