企业经营发生严重困难，工资不能按时发放，员工申请仲裁可否获得补偿有签订合同，工资延期支付不是个人，而是全体。 员工在辞职报告邮寄给公司就离职了，他是涉密岗位的，但不进行工作交接，这种情况，应如何应对...
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月工资足额发放，违法解决劳动关系的双倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作 十五的经济补偿金，这个可以申请么我已经申请仲裁了，就是不知道请求事项能否获得支持，手头的证据有考勤册部分，银行转账记录，社保缴纳记录，录音这些...
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签过一式两份的合同只是没有给我们留底，没有工资条，像我们这种情况怎样获取相应的补偿前几年发工资都是发现金，从去年6月份开始通过银行转账，有银行流水帐可以吗...
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未经协商我不服从主管安排，公司是否有权将我调离原工作岗位，并不再安排工作岗位，我该如何获得补偿，劳动法有哪几条合适我这种情况的？...
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没有签合同，但有社保。在公司两年内了，社保是进入公司的第三个月上的，平时没有工资条，工资都是走老板个人账户。其他的什么详细都没有。 如果离职时，老板开的离职证明，我能得到什么补偿？？？录音什么的有效吗？？？...
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你好，公司现在要和我们解除劳动合同，2005.5-2011.12在是一家公司，有签订劳动合同和交保险，2011.12原公司卖给新公司，签订3年期合同，现在公司要和我们解除劳动合同，补偿年限应该怎么算，是从2005年算起吗？这样合理吗？盼复...
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能否辞退员工？能否因我的病解除我和公司的劳动合同关系？？不解除劳动关系是不是就是说我的工资还是该公司发？？另外，如果他将我因此病辞退，我该怎么维护自己权益？如何获得补偿？？ 我家就2口人，绝大数收入靠我维持，公司将我辞退后，我连最基本的生活保证都没有了， ...
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与新东家直接签订. 请问，我可以争取哪些具体的利益？ 1，哺乳期间解除合同我可以获得哪些和其他同事不一样的补偿？如何计算？ 2，重疾医疗期内我可以获得哪些和 新的工作，除了以上补偿金外，我可否向公司要赔偿金，最多可申请多少合适？如何计算？ 4，除了协商经济赔偿金外，我还可以有其他办法保全自己的利益吗？ ...
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四个半月的工资补偿？ 3、我49个月的保险都没有交，有什么补偿办法？如果无法补交，是否可以获得经济补偿？按照我的工资比例总共的赔偿金额是多少？ 4、请帮忙计算我 总数到底是多少？ 作为公司的部门经理，有时不免会出现工作上的失误，如果公司以此为借口，又反过来提出让我赔偿，我又该如何做？ 叩谢。。。。。。...
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无正当理由不到岗。 请教各位朋友，仲裁委的处理是否妥当？ 如果单位提起诉讼，能否获得支持？ 另外： 仲裁委在裁决书中认定公司单方解除属于违法行为，要求支付4个月的 八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”我认为，如何我是仲裁委，在认定属于违法解除后，我的处理 ...
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