良去世前与被告存在劳动关系；（三）由被告承担本案的诉讼费用；（四）被告依法承担相应工伤赔偿。 实事与理由： 原告亲属陆建良，男，汉族， 合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动 ...
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2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 3.请求裁决被申诉人支付申诉人的每周六的加班费（一共15天）850.5元。 6月15至8月14日为试用期，工资为1500元，转正1700元，加班补课费用除外，每月15号为发工资日，等等。 7月15日工作至8月15日 ...
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告知该职工家属：“如此的原因，不能算工伤！也算不上工伤，所以不在会支付该职工现在的任何住院抢救治疗手术费用！至于在第一次抢救（企业定点医院）和 履行的工伤认定，及各项损失补偿~！？因家庭经济条件有限又面临急需缴纳的高额医疗手术费，当该职工亲属问及企业指派负责人是否为其购买社保时，该企业负责人答复是就只 ...
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工资3975元。 3、被申诉人一次性支付申诉人上班期间未缴纳的社会保险。 养老保险：1200元,医疗保险：480元,失业保险：120, 工伤保险：72, 生育保险：42 共计 劳动者延长工作时间工资的；（三）低当当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定： ...
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需要通过洗肾来维护生命，由于身体原因其本人主动申请放弃动手术取钢板并要求进行医疗终结（2017年7月主动提出），于2017年9月进行伤残鉴定为九级 谢谢！ 1.该员在工伤期间（2015年10月至2016年12月）我司给予每月工资为：基本底薪+周六加班费 （约2200元左右），此支付方式是否妥当？ 2. ...
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：劳动争议纠纷 不服贵劳仲案字[2011]第13号裁决 诉讼请求： 1：请求被告支付赔偿金少算不足部分金额及违犯法劳动律责任的双倍赔偿金额。 2：请求 缴纳社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告 ...
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）社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳 工龄和规定的标准核定经济补偿金额作为职工改制前的经济补偿或生活补助予以支付。 改制后经济补偿金按职工在本企业工作年限（集团内企业工作年限连续计算 ...
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1、 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方 学历有偿培训费、各种专业技能培训费、驾驶员培训费、交通费、食宿费、出入境费用），其数额按甲方实际支付计算。 2、 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务: （1 ...
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复检，我准备一年后申请复检，因为我一直有麻木感，对生活有影响。可是公司办理人员说我既然离职公司必须注销工伤证。我不同意的情况下扣着我的补偿金和国家发放的医疗报销费用不给我。我可以申请劳动仲裁要求他立即支付我补偿金和报销费用吗？而且我工伤不到一年我可以要求公司另外再支付我两个月工资 ...
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复检，我准备一年后申请复检，因为我一直有麻木感，对生活有影响。可是公司办理人员说我既然离职公司必须注销工伤证。我不同意的情况下扣着我的补偿金和国家发放的医疗报销费用不给我。我可以申请劳动仲裁要求他立即支付我补偿金和报销费用吗？而且我工伤不到一年我可以要求公司另外再支付我两个月工资 ...
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