其他劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。 劳动法第三条、（劳动者的权利和义务）劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得 和县局存在着几十年的劳资关系，劳动法又明确了我们的工作单位性质，又明确了国家给了我们的权利和义务，为什么一直未给我们办理养老保险，从而致使我们 ...
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不同于保险营销人员的考核管理内容）工作一直至今没有兼业从事其他工作。我从开始一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用总公司制定的《 保险，我也没有得到缴养老医疗保险补贴。这个做法合理吗？？我该怎么维权呢？ 这其中2005还有一个插曲，当时由于新的劳动法实施，保险公司统一对考核合格、 ...
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七十年代至九十年代期间参加工作的，2001年森工集团知青近十万人全体下岗，工作期间森工集团一直没有和我们签订劳动合同，没有给我们缴纳养老保险，下岗时 ，森工集团违反劳动法故意拖延不订立劳动合同的两倍工资的经济补偿。森工集团违法解除劳动合同的经济补偿和赔偿。 三；要求森工集团缴纳养老保险，工作期间的， ...
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被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤意外保险及公积金），遂原告提出辞职。根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与 第三十八条规定解除劳动合同的。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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位于2013年7月始仅为我缴纳了基本养老保险和失业保险，由于没有医疗保险和生育保险，2014年1月我生小孩住院费和医疗费，至今无处报销。 请仲裁委员会裁决双方解 。 计：28800元。 六、《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。按照国务院《职工带薪 ...
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，在厂一直从事有毒有害此工作，从未休假间断过，日夜为厂里不畏艰辛困苦做着努力与奉献，退休时才得知医疗保险没给及时缴纳，养老保险确认表标明当年已交 给我的医保断缴，造成了漏洞与损失，这是极其的不公." 劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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劳动报酬。 2．甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、 事项 十、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。 十一、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方__哈尔滨铁路局七 ...
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补偿。 我曾多次向公司提出申请，要求公司明确我的劳动关系，补缴我在工作期间的社会保险，在2003年公司曾为我办理了社会养老保险，但只为我缴纳了半年的保费，至今未再缴纳保费。 2008年国家出台了新的劳动法，心中暗喜，这次一定能解决我的后顾之忧，然而这些名额被那些 ...
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共和国劳动法》的规定，在没有经过本人同意的情况下随意调配工作岗位，并以强制交接工作。并且给与的理由及其损坏本人的名誉，给本人造成及大的精神伤害。 中国人民共和国劳动法》的规定，公司没有按时给员工缴纳国家法定的社会保险及住房公积金，经与人力资源了解，医疗保险、养老保险、就业失业险仅交到2008年7月份 ...
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共和国劳动法》的规定，在没有经过本人同意的情况下随意调配工作岗位，并以强制交接工作。并且给与的理由及其损坏本人的名誉，给本人造成及大的精神伤害。 中国人民共和国劳动法》的规定，公司没有按时给员工缴纳国家法定的社会保险及住房公积金，经与人力资源了解，医疗保险、养老保险、就业失业险仅交到2008年7月份 ...
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