赔偿？谢谢了！规章制度和合同都没有提及有案底不录用这项(据我后来了解，我们主管在我入职时就知道我这事，但一直没跟公司提过，直到今年派出所组织考证，查身份证时公司才知道的，因为按法律规定，有案底考不了证，所以公司欲将我辞退)。要是有赔偿应该怎么算？谢谢！...
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没有签订任何的合同，也没有养老医疗什么的保险，没有节假日、双休日，更没有节假日补偿，工资没有最低标准高，人们一直任劳任怨，现在说要辞退我们这些零时工，不知道怎么办，法律能不能给我们一个说法，如果补偿应该怎么补偿，谢谢我就是想问按劳动法到底能拿到什么补偿，还有我们是 ...
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工厂关闭全部裁员，在职期间工厂从未按规定在法定假日支付我们3倍工资，也未放假，现在裁员应该怎么支付我们赔偿...
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工厂关闭全部裁员，在职期间工厂从未按规定在法定假日支付我们3倍工资，也未放假，现在裁员应该怎么支付我们赔偿...
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工厂关闭全部裁员，在职期间工厂从未按规定在法定假日支付我们3倍工资，也未放假，现在裁员应该怎么支付我们赔偿...
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公司的一家分店的店员，现该店6月30号要撤柜，辞退我们，6月5号微信上通知我们，没有书面形式的文件，这样的话，公司应该怎么赔偿我们？...
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在与一家销售公司签订的合同是到今年年底，不知出于什么原因公司在去年的时候就给我们停发所以的福利，除了工资，每月下发一定任务，就以绩效考核为目的，连续超出3 绩效未合格视为解聘，直到现在走的人寥寥无几，公司现在又出新的政策说只要我们答应走就给我们开解聘书可以领失业金，外加2个月工资的经济补偿，如果不走， ...
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我们公司要搬到广州去了，公司说不能去广州的就解约，签合同3年的，工作时间不满一年，请问这样的应该怎么赔偿？...
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后来厂里面通知我要和我解除合同。我想问一下，我这个肺功能异常属不属于职业病。还有我们厂违背了劳动合同法，如果他要解聘我，他该怎么赔偿。...
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我在一家外企工作快4年了，因为公司效益不太好，所以公司想跟我们协商辞退，但我已经怀孕8个月了，我可以和公司协商哪些赔偿？...
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