并没有给予我辞退的书面通知书，然后在6月16号到7月17号期间我问行政公司会怎样对我，她的回答都是现在公司比较缺人，公司不会对你作出任何动作。到了 我，不会给我发放第二季度的提成，但是还是会发放2个月工资，其中一个月工资是当作”第二季度提成”的补偿金。 请问公司这样做合法吗？我应该得到公司多少的补偿？...
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里上班。我当初在不知情的情况下填写了解除合同和劳务合同。但当我向公司老板索要辞职补偿时，他要求我通知公司负责合同的主管将送往派遣公司的劳务合同追回，并且不继续在 没拿回，补偿款还不能支付给我。但我听说公司是不想让我马上拿到补偿款，以免影响其他员工。请问，公司这样做是否合法，我应该怎样向公司追讨补偿款。...
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我是当地一家公司的正式员工，公司因生产淡季用不开这么多人，让职工请事假74天在家，一直到今年年底，而且不发工资，只给交五险一金，不发工资合法吗？怎样维权？如果应该发工资的话应该怎样发或者怎样补偿？...
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得刁难，不过就一直没有解雇我。 如今，单位领导要求我写出辞职报告，并对我许以各种劳动补偿，但是，我担心的是，一旦我写了辞职报告，就成了我主动提出辞职，单位那边就有理由不给予我补偿。 请教一下各位律师，我应该怎样做，才能在法律允许的情况下得到自己应该得到的赔偿呢？...
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你好:我在一家企业工作六年，公司突然无故辞退我！我该怎么办？应该得到怎样的补偿？合同还有三年多才到期，我应该得到多少经济补偿？谢谢！...
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我90年9月从学校毕业分配到公司连续工作至今将近20年，和公司签订的劳动合同到2008年12月31日到期。现公司要把我转到其他的单位与其他的单位签订用工合同，社会保险还由原公司交，个人档案也不移交，原公司这样做违反劳动法吗？是否应该给我经济补偿？怎样补偿？...
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做满了，快到过年直接裁员，提前合同几天。还有，照劳动法来说，公司应该怎样补偿我？2007也没和我签合同，不是因为出现有其他员工告的话，恐怕2008的 我每月基本工资加绩效奖金每月能拿到1800-2000，但是合同上叫我们只填650的工资，补偿的话是不是只给基本工资呢？还有今年做满，他不发给我年终奖，这 ...
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的还低（入职时没有说过如果试用期不通过工资会怎样发），理由是因你工作能力不适合公司要求才开除你的，本不应该发放你工资，现照顾你给你按实习期的发。 本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效；3公司在员工离职一个月之内没有发放工资我是否可以要求补偿，如有依据那些条款。谢谢您的解答！...
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都没有吗？公司一直没签合同，没帮买社保等等，打电话到劳动局，得到的答复是自己辞工任何补偿都没有，去问社保，工作人员说只能作出对公司处罚，我就没有补偿或者补买，问了当地律师所也是同样回答，请问应该怎样维权？只要是补买社保，其他补偿都无所谓 公司又不肯把我开除，这里实在好难继续做下去，没个 ...
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和解除劳动合同后的经济补偿办法，现行有效的法律是哪一部？听说1994年12月发布的补偿办法已作修改，那修改后的法律条文是怎样的？ 谢谢解答。我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的经济补偿，不知现在是什么标准 ...
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