结果导致被塑料碎片崩到。首先我们并没有人要让他拆卸插座，其次他作为大白工却想做电工的活，而且他并没有正常操作先拆卸螺丝，而是直接从边缘抠。现在手术已做完，恢复很好，不影响视力，手术费都是有保险。现在他在家休息了一个月，找我们家来要钱，请问这种情况该怎么办， ...
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律师您好,我在这家公司上班已经快一年了,工资已经发到了八月份的,九月份之后的还没有给,由于领导总是要求我做我本职工作外的工作影响到我正常生活及休息,我辞职了,但是给我的答复是等他找人接替我工作后我才可离开岗位,之前也有此类情况辞职之后工资不给,我未 ...
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心里不舒服，一个劲的劝我老婆辞职。后来转院南京治疗，医生说这个病要休息半年，不能参加任何工作，我跟他们单位领导协商这个事情的，看怎么处理，单位领导的意见是让我老婆直接打辞职报告，说是影响了单位的正常运营。想咨询下律师这个问题我们应该怎么办，谢谢了！...
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、1月工资发放日期，社保缴纳流水。 但是我离职报告写的个人原因，这样会影响由于拖欠工资与未买社保即可随时离职的因素嘛？ 举报内容如下： 1、湖南 属“欠保”违法行为，应予补缴。 2、湖南一路信息科技有限公司在生产经营与资金周转正常情况下，无故拖欠员工工资。 按照员工李一与湖南一路信息科技有限公司签订的 ...
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本人在一家餐饮连锁机构工作，因培训不能正常工作和休息，故提出辞职，未获批准后自动离职。是否能够要回押金和以前工作时间的工资，合同上面有一条写明（其大慨意思是说影响乙方利益的情况下可以单方面解除劳动合同）。...
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需求把孕妇调到其它岗位上,还安排上夜班(原来是正常班，其实公司就是想让孕妇主动离职).毕竟上夜班对宝宝多多少少都有影响，好多同事为了宝宝的健康都辞职了.劳动法上写 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间",请问我才怀孕两个月可以申请劳动仲裁吗？...
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，团队的，单独的各种形式培训学习，有在公司也有在外边酒店培训！请问这种利用休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费！ 难度大，成功率低而且投诉率高换句话说就是收入低）本人没有答应，因为别的XB模式同事都正常有XB名单的，凭什么叫我去，再说了我也多少懂点劳动法，说这是 ...
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，第三次40元，以此类推）。 （2）.旷工：在正常工作时间内，未事先得到批准而缺勤时间超过60分钟.未经批准，未上班休息。旷工扣2天全薪工资。 （3） 连续旷工3天 旷工一天，迟到者扣分50元/次，其余扣罚10元/次。 2：开会期间电话调成静音，未能调成静音而影响开会者将扣除KPI积分（1分/20元）...
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我是在商场里上班的，公司租用商场，商场规定一个礼拜休息一天，公司规定每月的满勤是26天，我有事连着休，没给公司的领导讲，但没影响店面的正常营业，罚了我的款还不给我算满勤，这样做合理合法吗......
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，正式职工。工作近十年，于91年因个人感情问题不幸患上精神病，从此在家休息。其间作为监护人的我多次找武汉xxxx厂厂长杨xx，要求厂里报销一部分医疗费及商谈 知情，要写离职报告也应由我这个监护人来写，当时我还在xxx工作，思维正常，当时还是检验科科长。作为下属分厂有关人员应及时告知！鞍厂长所拿出就是这 ...
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