认为手的情况什么时候可以上班，得把具体时间给他说了，他好安排。我说行，我知道了，我就又去诊所找医生补了个假期（10天），给他送过去了。 当时餐厅 证明单，工资卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的社保，这合法么？有这么一说么？ 如果说肯 ...
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都可以答应我。我还是没答应，并把东西全还给了她。可她并没有罢休，还在外面说我不让给她是想要钱，我听了很生气，就跟她说坚决不让给她。可她又跟我解释，说那些话不是他说的， 不想让给她。可她还是说求求我，并问我价钱能不能少点，我说我看她那个样子就让给她算了，价钱不能少。最终这事还是没成，我没拿她 ...
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人家工人都停工吃饭了！在里面根本没有看见里有人做工，更没有看见有人搬运任何东西！就这养带我表面看了一下，并没有深走下去就离开了！临走是和我说明天只需要 书面协议，只有一张收据 ，诉讼会成功么？ 还有没有其他的解决这事的地方（比如劳动局或者公安局）？ 毕竟职介总是干这种类似的事！我自己认倒霉又不认可！...
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财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注意是什么了，当时她们 请问一下律师，我现在该怎么做，我不可能为了那700元跑到昆明，来回的路费都不够，更不想去公司见到那几个人，但是又有点舍不得那700元的工资嘛，毕竟挣钱也 ...
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天天加班,年底了就向老板提出辞呈,经过半个月的工作交接,老板在离职书签字同意。随后我表妹就打电话给我让我过去帮她搬东西。 当天是1月15日下午,我跟我同事 她工资,工资有3000多块钱。哪有这样的老板这都要过年了,还不给人发工资的。 随后就让我表妹带着我去那个外贸公司里直接找他们老板问问怎么回事。上楼 ...
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，我说行吧，那你去取吧，结了工资就走！我紧接着给我男朋友打电话，让他来接我，帮我把我自己的 东西都拿回家，1个小时过后，还没回来 ，我就给他 了吧 然后把给我了2800，说是扣200元离职保证金，我说不能扣，为什么要扣，他说这是工资规定，每个人都扣，因为我知道有的同事并没有扣押金 但是我没有说出同事的 ...
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” “我告诉你！我先把话放下！如果谁要通过什么劳动局想搞什么仲裁啊，搞什么社保，搞这些东西想搞我的话，我跟你说，我让他死我都敢！就这么简单！” “你是不 等4人合资开的。今年4月份我又向张顺提出必须签订劳动合同的事，过了几天后、他就辞退我，不准我进厂门。还拖欠我两个月工资至今不给（有银行工资卡、工时卡 ...
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给想想办法，老板在当地住了很多年，跟当地警察关系怎么样我们也不清楚，我们就是老实巴交的农民工，就想要我们辛辛苦苦挣得的血汗钱！就因为 我们没钱，没势力，就让 一个老板曾祥清同意过来跟我们面谈，在截止我发稿前，并没有看到老板，也就是说，我们又一次被老板忽悠了！虽然这也不是第一次了，但我们还是很难过！现在 ...
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一号请假两天，在家又过了清明节。之后来的公司正式办里辞职这是四月五号啦，人事部的人说你不可以走，要等老板签字你才能走，后来我说家里确实有事，人事部 到时候领导来啦直接给你签个字就行啦，结果我就走啦，但是主管没签字让我离开也就是说我走的时候没有什么纸质的东西说明。 公司每个月10-15号发工资，我3月份 ...
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查到我跟另外一个同事，其它很多人手机都带在身上，就没有被查到，因为这个事，要罚我们俩人一人五百，就因为我们的手机在我们自己的包里。我们当然不认同，就 百块钱，这个合理吗 事情刚发生时我心里特别的偏激，什么东西都想到了，但是现在又一想，真的为这五百块钱去做那样的事吗，真不值得 希望一些懂法律的朋友能回答 ...
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