年7月26日入职深圳市荣泰易达科技有限公司工作。担任显示屏PE工程师，任职期间工资标准为：月薪5000元；因个人原因已于2014年02月15日辞职。并于 理由让我对此损失进行承担。 但因为我入职的时候公司是叫深圳市迈扬科技，而现在因为原深圳市迈扬科技7月被鄂尔多斯市荣泰光电收购后于2013年10月由原 ...
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，公司也没说要遣散，但是现在公司拆了，现在连工作岗位都没有了，连打卡机也在停车场，这还叫上班吗？而我的工资原来的3000多一下变成了1100块， 老板发工资你们，他们也没办法，因为公司还在，说那个营业执照还有10年的，劳动局的说只能给些表格你们回去填好资料，写好诉讼的原因，我们才帮你们解决怎么去仲裁， ...
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您好，请问农民工资被老板扣留不给怎么办？原因是，农民工因为身体不好去看病【请假】，老板原来预支的钱不够用，回来问老板拿余下的钱，并是明情况，说等病好了 时候要交3000元的押金，找工作的时候对他说，出来打工哪里有这么多钱交，通过协商后交了1000的押金，但是现在生病了，叫他给我剩余的钱他就是不给！遇到 ...
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您好，请问农民工资被老板扣留不给怎么办？原因是，农民工因为身体不好去看病【请假】，老板原来预支的钱不够用，回来问老板拿余下的钱，并是明情况，说等病好了 时候要交3000元的押金，找工作的时候对他说，出来打工哪里有这么多钱交，通过协商后交了1000的押金，但是现在生病了，叫他给我剩余的钱他就是不给！遇到 ...
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因为公司的组织结构调整，原部门解散，给我进行了调整，但是新的工作我不认同，原来是我管理一个项目部门，现在让我负责产品咨询，和原来的差别较大，我不接受。 但公司和我的合同上有，因为公司经营不善等等原因，造成的组织结构的变动，员工应该服从这条，不知道这个是否能够 ...
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，由于工作表现好，去年单位分房时给我们也分了一套。买的是期房，交首付没钱我们只好卖了原来居住的旧房。由于是学校统一买房，合同也是学校和房地产商签的， 不想干了，可是又分了房子，为了这原因又继续工作。但是现在我们实在不想忍了，因为领导太忙，我老公每天早出晚归，工作时间大大超出负荷。连节假日也休息不了，干 ...
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不知公司是忘了还是什么其他原因一直没有和我续签合同。2008年6月到2010年3月期间一直做课程顾问，但在2010年3月份开始职位有了变化，由原来的课程顾问职位变更到校区校长，工作内容不一样了，现在想离职，可能会牵扯到年终绩效奖金，因为不确定现在提出离职是否还可以拿到绩效奖金 ...
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，我在职期间也没有任何不符合公司规章制度的行为和失职的工作表现，问人事原因，她说公司生意不是太忙，暂时不缺人手，原来几个的员工够了，（事实上公司还在 值班表的原件，经协商，等到星期一也就是8.31号再去公司跟当初招我进去的经理再解决，请问我现在再去应该怎样跟他结算？结算多少？是照当初约定工资日结结算 ...
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吗？ 详情： 本人在公司工作了9年2个月，12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退我，但没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以，故 公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司要辞退我并且要尽快离开公司。原因是我不适合公司现在的发展需要了。沟通时非常肯定我过去9年 ...
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每个人平摊下来是2万多。培训前就签了培训协议，规定要为公司服务3年，否则不管何种原因离职都要赔偿公司。后来4月份发工资才知道工资不当没有按承诺的加，还减少 五险，是到了工作一年以后才买的。 问题1:4天2万多的培训费是否合理，应不应该赔？ 问题2：因为父亲身体不好，经常上医院，我现在经济上很拮据，根本 ...
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