发放，但船领部分现在仍未领到，是否算公司未及时足额支付劳动报酬？ 2、合同标明我需要承担的赔偿金（包括培训费、考试费、实习津贴、伙食补贴、实习指导费、往返路费、面试 工资中扣除了一年所需的社保费用，解约后我可以问公司要回吗？前两个问题最重要！！！请相关人士能给予详细回答！！！ 合同上提及，若有争议，要 ...
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2009年9月起补签的。当时我要劳动合同，他以我必须和他把劳动合同补全为由，拒不给我，因为薪资出现问题，我需要去银行查看当时的工资，所以 自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的《劳动合同法》第三 ...
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都不在这里。以我所在的新单位名义聘请的员工只有我一人。 还有第二个问题：是不是试用期过了就给必须要签劳动合同 单位给我的解释是：劳动合同有聘用期限、我签了的话（我是拖亲戚的朋友进来的，回答我的就是这个亲戚的朋友）到时候合同到期，要续签的时候，上级领导问是续还是不续？。。。这人的意思是：签了就有 ...
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记件工人〉该员工今全天在公司，就为工资问题奔走各个部门。请问公司这样的处理正确吗？如果同意辞职几天可以结算工资，我在该公司任职8年有余。因现在给的工资 去年平均工作〈公司书面文件承诺今年的工资相比去年涨浮百分之十〉因此和用人单位发生纠纷的，辞职或被辞的员工工资应怎么结算？请各位大律师回答下 。谢谢！...
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公司单方面出具解除劳动关系通知书（解除理由，销售业绩不突出），拒绝给我补偿金，没有我签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问我在职 业绩无显著贡献，这个是公司整体的问题，不开机，没样品，无法交货还让我同时兼任其他两家公司的业务）。 提前感谢各位热心人士的回答。如果此次我索要 ...
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基本是没有。国家的《劳动法》和《护士法》同工同酬没有体现，我跟人力资原反应他们的回答是，这和他们无关。医院方就直接回答很多护士想进来上班了。和我这样的外聘 出色的，每年的护士考试基本是前三名。多次评为优秀护士。一直奋斗在临床一线。并且通过国家护师资格考试。可是没有用，我要怎样维护同工同酬了？ 谢谢！...
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您好，非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人，在湖南攸县一家煤矿工作好几年了，近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿 划分为几级伤残，如果要赔偿，应该包裹哪些赔偿项目，大概情况是怎么样的。3.如果要打官司，是不是要去株洲法院，能否将案件移交至萍乡法院。 感谢您的耐心回答，谢谢...
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我补偿了1个半月工资。之前的部分（2006年3月8日-2008年1月1日）就没有补偿。我想咨询一下，这一部分的补偿法律中有无明确规定？都知道需要证据的，你们这么回答我，证据在那里，我也知道应该赔偿，我想要相关的法律依据好么，如果这么不负责任的回答，我宁愿不要。谢谢。...
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？还是可以我自己去缴纳？感谢各位律师！ 但现在我遇到一个比较麻烦的问题，公司选择不先给我2W块钱，他要等我做了类似的竞业限制后才决定是否要支付 公司废除竞业限制条款，要么公司旅行支付义务。但公司的态度还是不明朗，并回答说：关于是否要履行竞业限制是有公司说了算，员工没有选择权。现主动权在公司那里，我现在 ...
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工资，老板以还有些事情没说清楚为由作为推脱，不说给也不说不给。我本人为直接向公司要过工资，但能想象得到应该和那个客服人员差不多。还有一点说明的是：本人现在所在公司和原来公司性质不同，所以不存在带走公司机密一类的问题。 能否根据我的具体情况解答问题（某些律师采用同意上述观点的回答方式就不麻烦你们了）...
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