我10月1号申请的离职，然后应该是11月1走但是公司说没有招到人让我再做10天然后12月的10天的工资给我11月的一起发，而现在已经1月31了还没有发，我问他们，他们又说要到1月底才发，这样合理吗？我该怎么保护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-6142667.html-了解详情
您好，我是一名货运司机。因为车队压工资太久，就从出车款中拿了应得工资不干了。现在车队说要报警，我该怎么保护自己。加急，求帮助！谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-5129949.html-了解详情
我是新入园的新老师，我们本来应该是这个月的10号发放9月份的工资，幼儿园却把工资推延到11月份的20号发放，这是否合理。...
//www.110.com/ask/question-5058901.html-了解详情
我已经实习了半年，今天得知公司实习三个月就可以转正，可是半年来都是拿实习的工资，也没人和我说这件事，我该怎么保护自己...
//www.110.com/ask/question-3940058.html-了解详情
我是一名美容师，在给客人做美容的时候，在其中一个步骤客人过敏了。我也及时的处理了，没有大碍。客人要求退款，公司答应了。但是公司要对我做出500元的 是按照操作流程操作的。产品过期也是事实，但客人皮肤过敏是不是因为产品过期导致的不清楚。客人根本不知道产品过期，公司也不可能让客人去医院鉴定。这时我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1208092.html-了解详情
提交了离职申请书，副经理把我申请书收了起来，并未在上面签字，说不可能这么快放我走，要找到人交接工作。我都不知道要等多久，她招人是要招新公司附近的人。我不知道要 职的交接资料，但是我也保留不了离职的证据呀，就只是一张没有签字的离职申请书，我该怎么保护自己的权益呢，也耽误我去找新工作，找到了也不能立即上班...
//www.110.com/ask/question-4473095.html-了解详情
我2007年5月7日进的公司，老板为了让我离开，找两个理由给我，1.让我部门独立核算，先降我一半工资，再另外拿提成.（以前都说过算提成，压根就是忽悠而已） 2.说让我出去当公司供应商，给公司供货. 其实目的就是要我走人，这是变相辞退我吗？我应怎样保护自己的权益，能否向公司要索赔。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2821775.html-了解详情
北京我想咨询一下 我想咨询一下半年前他人要我帮忙签字领钱，钱被他人拿走，也就是我的领导，可是他拿钱跑啦现在人找不到啦，半年过后啦，人家算到我头上啦，说当时有我签字，并且给我现在上班的地方打电话不让给我开工资，请问我该怎么保护自己的权益。而且我感觉我现在的公司好像没有任何权利压我的工资吧...
//www.110.com/ask/question-2764847.html-了解详情
年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬 工资赔偿给我，我才有理由旧笔记本电脑和数码相机给（新用人单位），各位大侠您们说我该怎么做才合理？我现在该怎样做才能保护自己的劳动权益呢？...
//www.110.com/ask/question-63387.html-了解详情
老师都是34-35岁的好多老师都过了考试的年龄，现在校长以不顺眼就想开除我们，我们一年一次跟教育局签聘用制合同，我想请律师回答一下，这公平么？他能随便开除我们么？我们该怎么保护自己的利益？我们有没有入上编的可能？我们该怎么办？就这么永远聘用退休么？我们现在 ...
//www.110.com/ask/question-6969232.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务