，因我与车间主任吵架，被单位通知回家休息，何时上班等通知。 后来一直未有单位通知上班的消息。 因单位拖欠我一个月工资，我曾与HR在qq上就未发工资交谈 2016年6月30日才到期，公司何时安排我上班，回答是劳动合同已解除。 后来我去一次单位，和老板交谈要求上班，没有如愿。 至今我从未收到单位解除合同的 ...
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试用期，但是拖延到2016年1月底才述职。现在年后回来提出离职，公司不同意，说是我已经转正了，但是我没有收到任何的文件通知，我也不想等了，不想做 发放，和出差费用也没报销，请问这样的离职我应该怎么处理？按理说一直没有通知我转正，工作时限已经超出试用期一个半月，那我现在还是处于试用期状态吧？可以提前3天 ...
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月试用期，考核通过方可转正，但因为公司某些活动，导致我的考试时间推迟到四月，故五月才正式转正（收到正式的邮件通知，通讯录的职位名称也改变，薪酬也改变等，现今还 卡，再把电脑号给公司买社保，这样的程序貌似也是不合规矩的），然后有一个情况，在2012年10月前，公司都是隶属一家公司旗下，10月才正式注册为 ...
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休假期，我在电话里说明了身体的情况后，他说问问领导给我答复，一个星期后人事部一直没来电话，我打过去问他们说他们也不知道领导怎么安排的。然后7月份单位就 的时候就已经6月14号了而且在这期间我没有收到任何电话数面形式通知我的停工留薪期和复工期的具体时间。没有办法我只能补交6月16号之后的假条，到现在已经 ...
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试用期2个月，但这其间，因为未做本职工作，2个月后因为原工作人员去生小孩，我才真正接任，因为刚接手对工公司状况不了解，故第一个月工作得不顺利，在此 都注明，某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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到中级人民法院，中级人民法院也维持原判。在过后几个月，收到一份法院通知书说，要我还钱。后查明才知道，对方又起诉劳动仲裁，后劳动仲裁无任何法律文书和 就上诉思明法院，说这个送达方式不对，我没有收到任何通知说要应诉。就写了一份撤销劳动仲裁的判决书，今天收到一个什么执行笔录说，“认为被执行人对本案的执行依据 ...
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是“采取欺诈手段伪造”工作经历，骗取公司的信任，使公司误以为我是一个具有很强工作能力的人才，因而聘请了我担任公司这一职务，违背真实意愿地支付了相应的劳动关系 ，我提出如下的几个问题： 1、这样的情况下，什么时候提交答辩状才对我最有利。是在收到上诉状15天内提交还是等到开庭审理的时候？如果是在15天内， ...
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的手机，从电话中的得知对方已通知人事部的人员此事��%并且告知我我的父亲也去该公司（我父亲想帮我办理掉离职手续），同时给我一个号码，让我打去询问， 给朋友或者家人前去代办理离职手续，得到对方的回答是否定的！更离奇的是~~~我都和那个领导（收到我邮寄门卡和寄存箱的钥匙的领导）都电话联系过了（10月13日 ...
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离职的单位现在不给我离职前一个月的工资 情况如下 之前单位老板是杭州的 公司在闸北区 签订合同是第三方合同 我2014年7月入职 12月公司才帮交社会保险 2015 也同意了 说下次有机会合作 3月13日 我就收到劳动手册和退工单 今天去拿2月份的工资时 被告知不能领 以我没有提前30天通知为理由 我 ...
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公司因为北京合作项目未中标，通知我们只上到8.23号，让我们自己签离职申请。当时要求赔偿公司不同意，说没有岗位调岗只能签待岗协议但是只能待岗两个月， 月公司给我发的是正常的一个月工资，但是告知我欠工时。当时在微信发的消息，我回的收到，这样是代表我认可欠工时吗？工时是最后离职的时候才会统计，我还可以提出 ...
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