您好 我想问一下，我有事要回家，走得急，跟负责我的那个人说了，但是没写离职书，就离开了，现在已旷工两天，公司让本人第三天回公司办离职，不然这个月做的工资就没有了，但是第三天我真的回不了公司，这样我还能要回工资吗？...
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11月24号我有事 几天没去上班、也没请假 现在12月1号我去工厂 他们说厂规旷工三天算自动离职 10月的工资也不打算给我...
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因为准备和朋友一起开店,所以要辞职,问我主管,能在这个月底批嘛(九月份),我主管说不能,所以我就自动离职了, 公司规定上有旷工三天算自动离职,但是我们没欠合同,请问能拿到工资嘛?...
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视为自动离职。并让我写篇出面检讨，说自己有错，态度需要诚恳。现还未办理离职。（入职也不是本人办理，没有签合同和签字）工作期间也并未下达规章制度等。 问： 1、口头请假是否要效益？ 2、旷工三天是连续旷工还是累积旷工三天算自动离职。（28号下午请假，29号上午请假，29号下午正常休假， ...
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4.25是酒楼开业) 因为实在是太累 作息时间没固定 每天早十点做到晚十点十一点十二点都有 4.26号我旷工三天 4.29号交的辞职申请 3月份有存休一天 三月份的工资在4.16号已经发了 我想请问旷工三天算不算自动离职 算的话当月工资能不能有 没有申请劳动仲裁 有没胜算 我怕酒楼势力大和劳动局 ...
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我在某工厂工作签了一年劳动合同,因有事末请假旷工三天,桉厂归定旷工一天扣三天工资,旷工三天按自动离职算,因有事旷工三天,月末工厂有权不发放工资吗...
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，11月27号那天因为身体不舒服跟领导沟通后，把当天的任务完成晚上不加班，结果第二天我公司给我电话问我客户投诉拒绝加班是怎么回事，我感觉很意外，我哪有拒绝加班呢 一家在深圳，那边太远去不了就没同意，她还是发邮件了，还说如果三天不报到就算旷工算自动离职，我从1号到8号还是照常去公司，今天9号，我去公司找 ...
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之前在一家公司上班，因为有点事没有打招呼旷工三天算我自动离职，上个月上了21天班，现在公司告诉我说我没有工资发，应该怎么解决...
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