单位承担400多钱起诉费，我个人无任何承担费用。最后结案日期是2015年5月， 期间单位在1月份以我没来工作为理由不给我开资，在我没来 （押金2000元+2月工资1450*2=2900元+还有我自己交的停车费440元）共计：5340 另外单位总要罚我钱，我说我在正常的工作时间里没又公车私用为什么要罚， ...
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走一小时，公司一直没有做出任何回应，现在她前两个月的工资一直没发，老板开始协商是给她最低工资+保险然后回家养胎，不到半天就变卦为只能请无薪假，过两天 没发，老板给的理由就是之前没有按正常时间上班，请问这个工资能否要回？公司的态度目前是互相推，老板推给主任，主任推给老板，所以协商一直不是很顺利，如此的话 ...
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新员工入厂须知》三份文件。5月份转正，但公司没有与我签订任何劳动合同，也没有缴纳任何社会保险。 8月26日上午我跟老板对以后工作发展情况和工资等问题 申请。”为由，拒绝支付我8月份工资，并扬言要我去镇劳动所或者县劳动局起诉他，而且确认该公司在员工辞职时是不需要告知员工需要书面申请。原以为只是一时激动的 ...
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的单据。无论重量，数量都对的。后来公司不讲任何道理的又说我偷换了钻石的级别。叫我签一张承认偷换公司钻石的承认书要我赔钱。我觉得无比的冤枉。面对公司的欺压 也没跟我说我工资如何给我，我再打电话去追问。他们都以各种理由说不知道。公司还欠我两个月的工资还有一千多的抵押金。还有公司开除我是不是还要赔我一个月的 ...
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我于汉中一个网吧干了三个月，现在不干了，提前辞职的，老板也同意了，可是到发工资的时候却无任何理由想把我十天的工资吞了，两个老板互相推卸责任，一个让我找 ，他说先问问这个老板，现在电话都不接了，未签订任何劳动合同，我想知道我这十天的工资要不回来了，如能要回来，怎么能快速要回来，我实在是不想和他们打交道了...
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卡形式发放到个人银行卡中，但是过年后卡内依旧无任何消息，年后来上班，单位内员工都没发工资，工资被拖欠2个月，理由是没钱。2012年2月发的是11月份工资， 8月，9月开始就又没发工资，单位给的说法还是没钱，还没有例行通知，只是领导来传话于员工。9月10月11月三月不发，这样工资被拖欠4个月，工人没法， ...
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孟XX协商解除劳动合同，天津童之舟一次性付给孟XX补偿金1200元整，今后双方无任何劳动争议。” 当时我就很诧异，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么 进行经济赔偿，得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会 ...
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是广州花都长虹塑胶厂的一名普通机修工，进厂后一直无任何违规现象，可三天前行政主管突然口头通知他被解雇了，我觉得在外打工不容易很想帮他。我认为这是违法的，哪有口头无故解雇的，于是我就帮他分析是不是有理的，他说他进厂时，单位给过他一份不合理的劳动用工合同书，有失公正性所以他没签，后来也一直没有给 ...
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我就做什么事。”他就指着我的鼻子恶狠狠地说：“我是领导，我让你做什么你就得做什么。你现在是不是闲着，只要闲着，我让你干你就得干！”不 ）差不多6个多月，本人在这期间工作尽心尽力，并无出任何差错，本以事情得到圆满的解决，可以安心工作，但没想到此人一直以各种理由找我谈话，并百般刁难。不停的打击报复，更是 ...
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扣钱。公司从未有任何规章制度公布过，可以以迟到为由开除员工吗？ 公司经常拖欠工资，所以员工才会迟到。事实上公司已经给了合同解除通知，理由不是因为迟到，但不想 想无条件辞退。 谢谢！合同未到期，公司提出解除合同的，但是不想赔偿。 本人目前想要违约赔偿金，能要到吗？ 怎样认定严重违纪（公司从未有制度公布）...
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