乙方必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而 ...
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在2008年间，单位领导言明:你要不签字同意放弃履行合同，改签劳务派遣合同；要不就是履行完这期合同，法院不再与我们签合同。 无奈，签字。并签订合同， 2011年12月29日与什么劳动保障事务中心签订劳务派遣合同，用工单位是法院，工资等没有作出约定。合同期限是到我60周岁满。 怯问:一，同工同酬有没有溯 ...
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贸易有限公司，申请人入职美康雅上海分公司，工作岗位是销售员，合同约定每月6500元，劳动合同期限为2011年10月8日至2013年10月30日。2013 上一年度实际月平均工资为9224元。工资发放清单有的月标明有佣金，有的月份没有。被申请人未给申请人发放过高温津贴。双方一致确认申请人2013年9月的 ...
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工作，工作期限由双方协商确定。那么，我可以拒绝去新的岗位工作么？我在工作期间没有出现过重大的失误。如果拒绝，我是不是可以申请解除劳动合同，要求 解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面 ...
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若干问题的意见》53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、 合同合法有效，若以当事人签字为准，那世上就没有无效的合同了！可见其根本就是拿审判工作当儿戏，根本就不履行法官的责任和义务，“科学发展观、三个 ...
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乙方必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而 ...
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劳动合同第二十三条 下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1、由甲方出资培训（包括送大学、中专等学校学习）没有达到协商规定服务期限的；2、在甲方担任重要生产、经营 未完成的工作在我辞职后是否仍需由我负责，假如因为我的辞职导致协议未能履行，对单位造成的损失是否应由我承担。如果单位以我未完成该部分工作为由起诉 ...
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属于试用合同，那么是否可以要求转正后第二个月起没签正式合同的双倍工资，如果属于正式合同，是否合同期限仅为约定的三个月？ 2.过了12月3日以后，我仍旧为 以深圳不设立本部门为由一通电话辞退我，没有提前一个月通知，也没有给我正式的辞退信。请问我是否可以要求一个月的代履行通知金以及半个月的经济赔偿。有电话 ...
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远、申请人女同志快50岁了，还要下车间倒班，无法接受。申请人依据最后一份劳动合同约定及（劳动合同法）第3条规定，变更工作，应本着平等自愿、协商一致的原则， 、法院审理时，既然不同意解除合同，申请人就要求履行原合同回原岗上班，被申请人还不让回原岗。一年多的时间，被申请人也没有通知过申请人回单位上班，也 ...
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上啦该公司XX统计岗位工作。并根据《劳动法》相关条例签订了该岗位无固定期限劳动合同。 2009年11月25日。因误会车间主任XX同志临时抽调协作人员，与领导 、简报、处理决定。更没有按照《劳动法》“第三章劳动合同的履行和变更第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同， ...
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