没有人带，我的账上多出1400元，公司已经找人接手我的工作，现在要求我把账对上，如果对不上，公司是否有权要求我做出赔偿。我还在试用期，并未签合同。我已经对了3天了，还是找不出来，我现在在公司已经没什么意义了，可不可以辞职，我担心公司不放我走，或是扣工资。我已经尽力配合对账了 ...
//www.110.com/ask/question-1341029.html-了解详情
我们与公司各承担一半的费用，但未工作满一年的，离职时，应全额承担工服的费用。现在我辞职，公司要求我交纳另一半的工服钱才给办理离职手续，我说我可以不要工服， 费用作为工服的折旧费。领导说我没有多少工作经验，说我是无理取闹。我想咨询一下，公司是否有权利让我承担全额费用？有没有法律规定工服费用应由谁来承担？...
//www.110.com/ask/question-862841.html-了解详情
今年七月中旬递交的辞职报告 月底最后一天 明确的告诉用人单位 干完这月 下月就不来了 现在用人单位以未经单位批准 擅自离岗为名 倒扣工资 （未满一月的天数以旷工处理 一天算两天）说这是公司规章制度 请问这样可以不 若是可以的话是否有天数限制 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2749063.html-了解详情
律师，你好！我想咨询一下有关退休补偿的事.我爸在一家私企干了十三年，现在要退休了，是否有权要求公司给予一定的补偿？...
//www.110.com/ask/question-2283548.html-了解详情
是一名已有三十四年工龄的老职工。我在现在的工作单位就职6个年头了。因为去年十月份得病，一直在家休假，病假条按期交给单位。单位于今年2月份停发了我的工资， 该如何处理？像我这种情况需要每年都与单位签劳动合同吗？谢谢！！1.单位是否有权停发我的工资？ 2.单位在西城，如果我需要仲裁解决我的问题的话，我是在 ...
//www.110.com/ask/question-458907.html-了解详情
我在一个公司上班了7月了（试用期三个月），现在公司以年终考核不通过要我离职，请问在这种情况下我能要求公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3145734.html-了解详情
在公司工作4年，由于多方面的原因（没有违法违规），现在业绩不能达到公司要求，公司要求解除劳动合同（还有2两年合同期），能否得到赔偿在劳动合同没有业绩方面的相关约定，但是在年初公司出了个针对本部门的一个文件，说是业绩达不到一定要求，公司有权解除劳动合同，视为自动离职，请问这合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1482862.html-了解详情
是图纸是他设计的，所以他有权利处理。整一份图纸，他几乎花了一个半月设计的，而且已给客户看过草图。现在什么都没有了，另外一个同事要重新想方案，重新设计，重新去说服客户。...
//www.110.com/ask/question-962488.html-了解详情
的培训和各种社会活动，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直到解除本合同。 （二）在本合同履行期间，甲方可以对 还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
申请离职，若工作未满6个月离职，工资2000元以上的按照1000元一个月发放，不满2000元以上的按照700元发放，我现在的工资是2000元一个月，我想咨询一下,如果我打离职我是否有权向公司索要全额工资而不是按照一个月1000元计算的工资额，若有权索要而 ...
//www.110.com/ask/question-2039889.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务