三个月公司进行劝退或辞退。本市最低月工资标准为1550元。 现在过了快1个月了，每天都让我打扫卫生，有时候公司还让我帮着做内勤工作，前几天开会听公司领导说 的录音，谈话时我比较傻说的听公司安排，这还能争取到自己的利益么？是否还需要准备什么其他证据？ 这单位也不想待了，也想着赶紧找个新工作贴补家里，本人 ...
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想要加班费可以另行起诉！法官说当时她让我撤诉完全是为我考虑生小孩享受生育险待遇。我说，看现在的被告的意思不会给我补缴社会保险，到头能把缴保险的钱给我就是她高姿态了。再说这家单位目前只是给部分职工缴3险，没有另外2险。我想好了，如果判决不合理我还要上诉呢！不能怕时间拖长，解决问题是这样的！ 我 ...
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在8月底离职，单位却不出具开除证明。而让我写辞职报告，我不同意拖到现在都没办手续，单位威胁搬出宿舍行李。单位把我去年所签合同里一年应缴的5个月五险没 金，我能要加倍偿吗？请问加倍赔偿金应按多少计算合理？我向单位能要失业金赔偿吗，应怎样算合适？能要求单位在补缴6个月五险吗？急请在线专家指教并帮助打赢出口 ...
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停了)，让我到工地上去，并说管理人员满着呢，只能干劳力活，具体哪个工地、干什么活到现在没有另行安排，只让我看哪里能干，他再安排，而且说工地不去就歇了（ 劳动合同法》》第四十二条第五款和《劳动法》第二十五.二十六条。用人单位不能辞退。即使辞退还有支付经济补偿的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条和第八十 ...
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月才能拿．我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资补偿．结果仲裁委说我还没到单位发工资的时候（单位每个月15号发工资），所以不能表示我们已经解除了劳动关系，不矛立案，一定要我到下个月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也 ...
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月才能拿．我去劳动仲裁部门提出劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资补偿．结果仲裁委说我还没到单位发工资的时候（单位每个月15号发工资），所以不能表示我们已经解除了劳动关系，不矛立案，一定要我到下个月15号以后才能立案．可我是现在单位违法在先，辞职通知书上提出的三天离职时间也 ...
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，日期是从2011年4月19号开始。单位答应补缴我在职期间的社会保险8224元，但要分7个月以工资形式支付。这条也签合同里了。我现在能去劳动仲裁让他一次性付清，还有补偿11个月工资差额吗？ 我以未签劳动合同为由辞职领导不批，最后让我写了份因个人原因辞职的辞职报告。这样 还 ...
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交社保，后来社保一直没给缴纳，劳动合同也没给签，到今年2014年5月底，跟单位人事这边说辞职换工作，公司另外一个领导说是必须提前一个月到招呼的，由于新单位这边 签字才给的，我这边上班不能过去，让别的同事找领导先签字，我过去再签字，领导说必须本人去。明显是为难我，我想咨询下如果现在申请劳动仲裁要回所谓的 ...
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在上个单位工作三年，有2年2个月没有缴费医疗保险。 因为在入职的时候单位招农户， 之后我说我是农户，提供了假的农户证明。 在2014年6月我向单位申请 现在缴五险一金 但是医保卡现在是半止付状态， 我去医保中心咨询说必须让这个单位补缴以前欠的2年的医疗费用，否则不能用 我下午跟原来单位进行了沟通 他们 ...
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在上个单位工作三年，有2年2个月没有缴费医疗保险。 因为在入职的时候单位招农户， 之后我说我是农户，提供了假的农户证明。 在2014年6月我向单位申请 现在缴五险一金 但是医保卡现在是半止付状态， 我去医保中心咨询说必须让这个单位补缴以前欠的2年的医疗费用，否则不能用 我下午跟原来单位进行了沟通 他们 ...
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