协议内容如下 1．目的： 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议,此协议作为劳动合同附件，双方必须 则需依其服务所余之年限按比例支付违约金。 3.4 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方正常离职后归还其本人。 3.5 如 ...
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当事人在市政工程施工中死亡，留下41岁无劳动能力的配偶(国企下岗工人)和13岁小孩，人民调解协议赔偿小孩抚恤金5万，配偶抚恤金7万。司法调解当日为 悲伤不能自拔，没有法务援助。当事人兄妹裹挟其配偶签字同意。事后配偶家属认为按国家相关法律法规计算配偶抚恤金29万，小孩抚恤金10万，协议显失公平，问能否 ...
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，发到手里仅有几百。问单位，回复为单位效益不好没办法按档案工资发，问那为什么要按档案工资扣除各类缴费，回复为国家规定的。职工们苦不堪言又不懂相关法律法规，请问您真的是这样吗？谢谢，请一定回复，十分感谢！！！...
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我从事工作9年后因为计划生育被处分回家7年后被公司收回工作至退休的老职工，现如今正式退休将我以前工作的9年和中间间断的7年工龄全部不计算，我想问相关劳动法规定类似案件有何法律法规？...
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与公司解除劳动合同，由于本人到人社局养老科咨询本人是符合特殊工种待遇的条件，之后,一直要求本单位到人社局办理，但他们仍然不理，多次催促 利用当前政府放权之机,将上述没有处理完的问题,给予否决(不给予本人特殊工种待遇),是否符合法律法规。 补充: (该特殊工种待遇国家虽无规定,但市政府因本单位特困企业, ...
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在一家台资企业任部门主管，工作15年，因公司要关闭我所在部门，要调整我的工作岗位，做公司储备干部，但我不愿意，我可否要求公司补偿金后离职。补偿金标准 的是部门主管职务。是否可以拒绝公司的工作调整。还有公司给我交点社保和公积金是按当地最低标准缴纳的，这是否违反国家的相关法律法规，到时这个可否要求公司按我 ...
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所造成的质量问题，只要是出不了货或退货的，都属废品】超过厂规定的废品率，就按成品价格的百份60来承担【1000件*1.3元*0.6=我们需承担的金额】。对此国家法律法规是否有相关规定，以保护我们这些弱势群体？...
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所以告诉公司如果达不成协议，就走劳动仲裁和劳动监察，同时让媒体进行相关报道等。而且中顾网也对我的微博做了评论很关注。现在公司想私了，当时我写的是 违法了劳动法。1家天天讲帮助企业正规化、持续化、法治化的公司，却做着违背国家法律法规的事情。 公司存在有很多很多的问题，所以想不让我在微博发布公司负面的信息 ...
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年10月至2011年1月公司都只是给我买了一份农民工医疗保险，之后我跟公司相关人员交涉但他们都没有意愿给我之前做出任何补偿，什至还另外拿了一份合同给我 保险而且还是按我工资实际收入不到三分之二买的保险，请问我公司这样做是违法的吗？我可以告它吗？根据国家那条法律法规？我应该怎样告？公司应该给我作出那些陪 ...
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单位通知我19:30分开会,我为防意外特意把摩托车放在监控摄像头下,并锁了把锁才去开的会.监控录像里显示摩托车是19:45分左右被盗的(录像里辨不出盗贼,公安机关也没办法),而且当时院里的大门是大开着的(为了开会单位并没给门房派人,并未关院里的大门),盗贼撬开摩托车后从大门扬长而去....
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