你好，我想请问一下，我工作一年半，现在想直接离职，但是用人单位让我年后还要上班，我不想要，我之前签订的合同是空白合同，上面没有试用期，没有法人签名，没有劳动期限，没有盖章，入职时公司还让我签自愿放弃购买社保，现在想自动离职，这些条件是否符合可以随时终于劳动合同的条件？...
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医保都未购买，从未做过体检，未签订劳动合同，工资为5000多。从今年发病开始，公司让我们签订空白劳动合同，只要签名和时期，扣除了半年社保和医保工资为3000多，但社保医保至今11月都未购买，现在老板要找我协商工资问题，3000多都不想发了，请问律师我们该怎么办 ...
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本人3月19号入职一家公司，入职时签订了“空白劳动合同”，只是在签名的地方签了字，公司口头承诺三个月以后转正，7月20号在公司晕到请假住院五天，7月25日回到公司被要求离职。期间并未重新签订正式劳动合同、没有购买社保和公积金，请问我该如何维权？可以要回三个月工资和保险吗？...
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2 .公司所有营销部门搬到外地，公司说给我调岗到其他不搬走的部门，是否合法。3.劳动已续签一次，但第二次签的空白合同，只有我签名具体内容空缺，也没有给我一份，这个是否可以，如何维权?...
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有一个房地产项目，所以驻地在石狮。我妈去上班的时候签合同只让员工签字，公司都没有填任何公司名称信息等（不知道是哪家公司为甲方），信息都空白，（乙方就是我妈妈），只有乙方的签名这样算合同吗？有合同效应吗？ 我妈妈上个月在公司拖地的时候不小心摔了下，后面腰痛， ...
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小时,包括周六日,含法吗?(合同规定每周5天,每天8小时,其余时间为加班,但每月不超过36小时) 5.合同到期后工厂不续签,可以要求补偿金吗? 6.员工已签名的工厂制度内但相关规定与法律相抵触,该制度是否为无效? 7.过试用期员工,工厂以调岗不合格为由解雇员工,是否可要求补偿金? (有签合同,合同 ...
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本人在绩效考核表上签名“已阅”，后来单位在核准人意见加上减薪的信息（原本是空白的，因为是单位保存，我也无法证明），这个“已阅”能代表本人同意吗？百度对已阅的解释是：已经看过了，暂时未有回复的意思；就想问下“已阅”在法律上的含义？...
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是定性的，而且只有两个直接上级初评和复评），当时我在该考核表下方签了已阅并签名，但是现在单位提交了该分考核表作为证据，并且在考核表核准人意见的地方写上绩效工资降低200元，（我当时签已阅的时候核准人意见是空白的，现在我也无法证明，该考核表都是单位保存的），现在单位以该考核表作为证据说 ...
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我在一家物业公司上班，2012年入职有年休有双休，到了2015年双休被剥夺无工资补偿，年休假被取消无人通知，自己填了年休请假单物业经理批准但是人力资源部却扣除我的工资，这合法吗，签署了劳动合同但是公司没有发给我，而且只要我签名其他选项都是空白的...
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。一个月后公司未让转正，而是重复签订5次延长试用期，目前已履行了违约延长的试用期为6个月。 目前握有证据： 1、“延长试用期”物证，有法人签名。 2、入职表格上，转正工资为空白未填写。（是否侵害员工对转正工资的知情权） 3、合同上薪酬未注明是试用期还是转正薪酬（但 ...
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