七月二十二号进了一家首饰电镀厂工作，职位是做跟单，试用期才七天，进厂两个月多了，厂也没说要我们签合同，别的厂一般情况都是一月就要签合同的，在这个厂 回去三次才能把工资领完。法规上也有规定这样是不合法的，但是我不想计较这些，按照厂里规定算了，但是我走了一个星期了，他今天又打电话叫我回去对数，说我之前对的 ...
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无锡分公司是在无锡本地注册。与员工签订合同的是无锡注册的公司，其合同注明为“无锡XX有限公司”。2、现分公司做不下去了，先于2015.12.14-12.18号，派 旷工遭开除，会对我们以后找工作非常不利，所以我们就写了以个人原因离职。但是没过一个星期，公司就把所有的仪器运送到北京（仪器是无锡政府出钱买 ...
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，经理让我交身份证复印件和一寸照片一张，我交了，他让我填了一张应聘简历，没有填合同。我在那里干了一个星期，那店里没有装空调，我开始发低烧拉肚子，这时 到那里打工，过一两个月就要离开米线店去做其它工作。我担心老板会拖压扣留我的工资，另外，我想问这种员工离职不发放本月工资是否合法？如果没有合同，我应该怎样 ...
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试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的意思！期盼回复，谢谢！前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的第二天老板召集我们开会我就向 不用来了。随后我们与部门做了交接工作就回家了 第二天我们四个就去了劳动局咨询，但我们并没有说出公司名字，只想咨询，后来把合同给劳动局的人看了， ...
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老板说好签合同交养老医疗，可以一拖再拖，现在马上就两年了，这两年我们没有年假，过年放假没有工资，第一年每两个星期休息一天，第二年没一个星期休息一天。我想仲裁公司，可是没签合同，工资拿的是现金，只有在电脑里面我们平时录入的房子，里面有录入时间和录入人员名字， ...
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。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同，其实提前三天说就可以走，现在提前一个月他们又说校区事务啥的，要推迟，这样他们做的对不对？ 还有就是他们每个月10 ，我们学校有事，请假了几天，他们就说辞职人员离职期间工作未满一个星期的工资将在离职时算清，下个月发工资的时候在一起发。 他们这样是不是不合理，我 ...
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。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同，其实提前三天说就可以走，现在提前一个月他们又说校区事务啥的，要推迟，这样他们做的对不对？ 还有就是他们每个月10 ，我们学校有事，请假了几天，他们就说辞职人员离职期间工作未满一个星期的工资将在离职时算清，下个月发工资的时候在一起发。 他们这样是不是不合理，我 ...
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。 我网上搜过我们算是试用期，没签任何合同，其实提前三天说就可以走，现在提前一个月他们又说校区事务啥的，要推迟，这样他们做的对不对？ 还有就是他们每个月10 ，我们学校有事，请假了几天，他们就说辞职人员离职期间工作未满一个星期的工资将在离职时算清，下个月发工资的时候在一起发。 他们这样是不是不合理，我 ...
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但是公司没有提出续签，我还在公司做了这么久，我现在像标题上所说的自动离职可行吗？有没有什么顾虑？另外签劳动合同的时候只有一份，就放在公司总部，我自己手上都没有，公司这样做是否合法？劳动合同上写明工资是每月16号发放，但是这个月突然通知改成月底发，这种情况算不算违法？...
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，来这个公司二年半了，原先有个会计在公司做了半年，我到的时候没有任务交接，就直接一个流水账扔在我手上了，我大概干了不到二个月的时候，有过一个大对账，不过 不出来，她就以账目不清为理由不准我辞职，我想请问有什么办法我可以辞职？而不被他扣着工资？我在这公司没有签过合同，且我去说辞职的时候是8月19日，他们 ...
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