退休金中的平均工资缴费指数，视同缴费年限和缴费年限一同计算还是分别计算。谢谢！...
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参加工作.2000年8月退休，连续工龄30.4年.95年开始缴费，实际缴费5年，视同缴费25年4个月.（省上年人平均工资495.94元，94年本人档案工资482元，个人账户额4328.5元。本人指数化月平均缴费640.89元）请问视同缴费年限应算至到年还是算至到月？劳资只给算至到年(25* ...
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好的养老保险该公司缴，进去的时候对公司说过：2月份的保险能缴费进去就缴费进去，不能缴费的就对我们说。直至到6月份，因种种原因，要解除劳动关系，公司对就发放的工资进行扣除，并说养老保险公司缴的应从工资里面扣，后到社保局查询得知，3、4月份都没有缴费。去跟服装厂理论，服装厂还有理了。请问高人，这家公司的 ...
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新的生育津贴核算标准，先由社保发放以用人单位月平均缴费基数结算的生育津贴，因为这个数字和我的平均工资相差很多，会由单位补发差额，但是因为我的工资结构是 +绩效工资，那么现在单位补发给我的差额是应该按照年平均工资也就是我个人的缴费工资和缴费基数呢，还是我的基本工资，因为我在产假期间肯定是没有绩效的，我 ...
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单位15年给本人涨级的工资审核表依据的是津政办[2006]61号文件可是61号文件显示97年1月1日自收自支事业单位必须强制上养老保险而我的属于视同缴费（单位有缴费的有未缴费的）因实际缴费与视同缴费差别很大请问如何找回自己的权益？...
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没有和我签订劳动合同，16年3月份开始给我交的社保。之前缴费一切都是正常的但是今年说调整缴费基数。我每个月工资大概是6000元左右 但是公司给交的社保基数是8252.还有个别同事的社保缴费基数是14000多（同事的月平均工资和我的差不多）。想咨询下公司是否违规？我是否可以要求公司降低 ...
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，结算工资，但一直到现在都没到帐。去问过几次，都在推说还没发，前天再去问才说工资4100元抵扣社保了（2月辞职、辞职后3月、4月、5月、6月共五个月全额社保）。离职后，企业没有通知我未停保，也没有说缴费由谁负责，就直接在工资中扣除了。请问合理吗？另外，辞职工资1月2月拖延至6月发， ...
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女职工生育金缴费满5年，并且在该单位工作缴费满2年，晚婚晚育，应该休至少98+30天产假对吗？ 由于在改单位工作的2年中，都是按A工资每月发放给女职工，但是该单位向社保申报的缴费基数是B工资（B工资远小于A工资，但是高于基本工资），故请问在休产假期间，工资是按A/B/生育金发放？...
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江西省的医疗补助金的本人工资是上年度平均工资还是社保缴费基数，但我签的劳动合同上的工资是1300元，公司给我是按社保缴费基数算的...
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规定，第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。你们给我们提供 从１９９８年１月１日起按职工个人缴费工资基数１１％计算的缴费额累计本息。未建个人帐户期间，个人缴费部分的利息按当时中国人民银行一年期定期城乡 ...
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