办法，就让他写个欠条给我，他说要写就写12月底给工资，要不然就不写。我也不同意，9月份的工资，凭什么要拖到12月底？我已经理解他，都给了他一个月的时间了 不用拖到12月底？我还有点疑问： 1.因为欠条上面写的：他说9月份的工资12月31日给。我怕他抓着这点说事，说时间没到。可是他却在写完借条的后三天， ...
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并且经常骂人凶人。所以我们面对工作的积极性也少了很多。工资也就一直拖着不给。我们一提工资的事老板就发火。结果在今天就是6月12日晚上老板莫名奇妙的 结 而且还威胁我不准在同一城市同行业上班！已经严重影响我的生活 饭都没得吃了 都想自杀了 难道外地人没权势的就该被这样的黑心来办欺负吗？难道真的要把我逼死 ...
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这个更低，如果再不好可能继续往下压，这种工资根本没法接受，而且跟这个老板之前有过矛盾，更加故意刁难人，老板不开口辞退，办公室主任说不想做可以写辞职报告，觉得有猫腻，所以不写；就这样拖着， 从上面的例子可以看出，我认为只要觉得自己在一些公司里没有好的待遇或是存在与一些老板有过以往 ...
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（公司买的是最低的）,也是在我工作后两年才买的,还有近两年的发工资的工资簿,就是银行存折,其它资料我也没法提供了。 请问： 我现在不想做了，发了电子板的辞职申请给老板，在8月30日发的，老板一直拖着我，说迟点打电话给我，直到今天还是不有结果，我在辞工书 ...
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签订任何劳动合同或协议等。9月份上了几天班，请假几天在9月12号回去上班，同事说老板把我炒了，说我请假，对公司没有贡献。7月份到现今的工资还没有发，我想辞职当天把工资一次性拿到手，可是老板不同意说要等他回去在3天内审核，再在7天内给我付工资。我感觉他就是拖着不想发，之前有一个员工的工资是拖了一 ...
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，还在外面污蔑诋毁我个人名声，找她要工资不给，我打电话给了劳动局投诉，劳动局与老板沟通之后答应当日给我结清，后来又拖着不给我，我又打电话给劳动局，劳动局又 又反悔，还说让我写辞职报告，工资按照店里的工资结算日发放。我想问一下，她辞退的我，是不是可以要求让她工资一次性结清给我？还有她在我的工资中各种无理 ...
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剩6000多工资没给我发。我一直在联系老板把我工资发了。老板一直说的是现在公司没钱。他会想办法。问题大概什么时间。一直不给具体时间。就让无限期等下去。请问这种 过2年的合同。之后就一直没有签过合同。没有交过保险。13年签的合同我还保留着的。这个有用吗？还有工作期间和几个同事的，合作公司的聊天记录都有。...
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欠货否则请给我离职手续，对方又以我之前提交的离职交接文件不完整为由拖延，但我之前给老板以邮件发文后，也清楚的表示过如果我有什么遗漏或者需要补充的请通知我 （备注：公司在收到我的辞职报告后从9月开始已停了我的社保和工资，同时8月应发部分工资已以离职手续未完成为由不予发放）现有几个问题请教： 一、我的情况 ...
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到7月6日下午辞职。问：我这种情况是否有工资?我问老板，老板拖着没正面回答，看他的意思是不想给。 另外补充一下： 1.我们上班没有打卡的，怎么 团队和ARM产品团队’，过程中没提到外省出差这事。 后来出矛盾原因：入职后，老板叫顺便带RF产品团队(我完全没经验)，这到没什么，关键团队成员全在重庆，而且没 ...
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5月老板本来是说我5月15号不回去就解聘我 但是当我回来要去领取我4月份的工资时老板说要我工作到6月底 才把工资给我 但是我4月份的工资已经入到 老板拿走了 但是老板说就要等6月底才结算我的工资4月份的工资 已经压了我半个月的工资了 现在我家里还有急事 我想咨询一下像这种情况我怎么才能在最短的时间拿 ...
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