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律师们好!我公公是铁路退休职工,年轻时修铁路得了职业病,1990年被鉴定为矽肺4级,1993年正常退休。于今年3月8日因肝癌医治无效去世,终年78岁。他去世后单位说他是工亡,我们家属认为是因病去世的,应按自然死亡待遇对待,请问:我公公这种情况属于工亡还是正常死亡?...
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非法用工单位的伤亡人员能否享受工伤保险待遇。 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定,非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经 、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 该伤残职工或死亡 ...
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不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金 ...
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进公司的时候老板没有给我们说,这个行业很容易得病。而且这个病,已经是被国家立为了职业病之一即《尘肺病》。现在我们还在此公司,由于这个病友个潜伏期20年。现在不发病不 买养老保险。请问一下:我的权益时不是受到了侵害,我该备齐那些证据作为依据,到劳动仲裁委去。还有成功后我该有那些待遇,公司该补偿给我的 ?...
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4月17日本人在单位工作时发生工伤,工伤医疗期间公司未依照《工伤保险条例》(第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。)支付本人工资。仅按照其内部规定支付我每月880 ...
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