工作日护理假，待护理假结束后到公司上班被告知：我来工作不算上班。我随后找总经理沟通，其逼迫我转岗如不同意就自动离职，我没有同意。并以扣发劳动报酬威逼 违背劳动法并损害劳动者权益），本人要求将晚8点前的工作算加班，共计22小时有打卡记录依据；3、要求企业辞退本人提供本人一个月代通知金6000元；4、本人 ...
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2009年10月28日到某物业上班至日被2012年2月25日有事回家，2012年3月12公司辞退。 前几天已经仲裁开庭，在调解中。 申请人出示有关证据 ，出示离职审批单，理由是：旷工自动离职，有我和物业经理的签字，（物业经理不是法人）没有盖公章。 现在处境在调解中, 被申请人的劳动合同原件在仲裁那，是 ...
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我去年8月14日被被深圳市良致环境工程公司派到环胜电子公司工作，11月1日环胜中止了与良致公司的合同 ，铭百洁环境工程公司接管了环胜 是新员工为由将我辞退，拒绝支付医疗补助金和辞退补偿金， 良致公司也以我自动离职拒绝承担医疗费，环胜电子以不属该公司的员工为由拒绝承担连带责任，我想起诉三家公司，请问三家 ...
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与公司签了一年合同，到期后被辞退，一年间没有任何保险，公司说合同是一年期的到期不用离职，因为合同正常到期自动离职。我是不是没有任何补偿，没有资格要求补偿呢？...
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我没犯错，工作能力还好。公司未与我签订劳动合同和任何协议。我有查劳动法，不满一年我可得到每个月2倍工资。超过一年就自动视为签订无固定期劳动合同。 我想知道 又能得到哪些补偿和赔偿？ 而现在过5天就到一年了。我还在公司，月底才能离职。8月4号辞退我的。我现在属于那种情况？我能维护到我哪些的权利和利益呢？...
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保税区私营物流公司至今, 公司未与我签订劳动合同 并未缴纳保险 ,最近公司在调整人事, 可能被公司辞退 或 逼我自动离职, 我本人想辞职了,如果辞职能得到现劳动法规定未签订劳动合同的 按双倍公司赔偿吗? 我也打上海12333咨询过,我本是农村户口,征田后由当地某机构帮我每月交纳 ...
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。 因为怀孕后，公司一直以各种方式想让我自动离职，前段时间传说要给我调岗，变相增加工作量，请问后面这句的法律效力，是否在怀孕期间可以变更我的岗位， 我怀孕公司要与我解除劳动合同的话，补偿是否只是补偿基本工资？怀孕期间，是否只发基本工资？ 3.因为公司里我是第一个怀孕的，之前有一位同事被辞退了，所以公司 ...
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