本人应届生去到某公司就职（属国企），现满三年，经正常途径提出辞呈后就没上班了，已经满劳动法规定的30天了。但是公司一直不给批，互相推脱，迟迟不办手续。人事部领导拿劳动法说事，请问劳动法关于员工辞职及受理这样的案件是怎么规定的？？如果自动离职了，那之前交得社保和公积金怎么交接到新公司？？...
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个月过了转正没有签合同，由于待遇各方面都不好，在10月28前3天左右提出辞职他们不批准，我于29日就没有去上班了。请问我能拿到10月的工钱吗？现在他们以我做成公司损失，没办好手续，还说公司规定员工旷工3日当自动离职不给工资。我该怎么办？我只是要求拿回10月的工钱。...
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处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下 ，全年累计旷工五日以上的视为自动离职。日工资的计算为每月到手净工资除以22日。 五、 员工有事请假一天以内的，须经部门经理同意，请假手续由各部门经理负责 ...
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由于事务繁多，十天假期早就过了，所以断断续续向领导打电话续假，结果七月二号回来发现我已经自动离职了，我想办正常的离职手续离开，员工手册上明明写的自动离职后十 了，结果去人资，他们的答复是自动离职不需要办理任何手续，我不需要社保啊公基金的转接，我只想让公司给我开一个离职证明，，哪怕上面注明我自动离职一些 ...
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由于事务繁多，十天假期早就过了，所以断断续续向领导打电话续假，结果七月二号回来发现我已经自动离职了，我想办正常的离职手续离开，员工手册上明明写的自动离职后十 了，结果去人资，他们的答复是自动离职不需要办理任何手续，我不需要社保啊公基金的转接，我只想让公司给我开一个离职证明，，哪怕上面注明我自动离职一些 ...
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办什么手续，3月5日我离开了公司，离开前把工作都移交给同事了，电话卡同事也帮忙交回了行政。3月9日行政打电话来说要当我自动离职处理，工资不发，还问我 没给我发工资，财务有给我做但行政以我是自动离职为由扣发了我工资。这几天多次交涉还是以我当时没办手续，行政没有同意我辞职，且我不签收自动离职声明，拒绝发放 ...
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想离职，领导出了个主意，说你人可以回公司A上班，但是离职手续我不给你办，直到这个检查完成再办，期间在手续上就是合法员工，工资照发，我同意了。跟 年3月入职后，公司给办理了公积金缴纳和提取手续，本人有房贷要还。因为2018年12月到2019年2月没在市管公积金缴纳公积金，所以公积金自动停止提取，再次提取 ...
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可是我确实是有原因才会辞职的，我想了一下干脆就矿工，矿工三天的话算是自动离职，就算是工资拿不回来职保金也应该拿的回来，三天之后我去办理离职的时候我问她是 说是五天之内给我答复，今天是第四天，公司给我打电话说是可以给我办理离职了，让我去办，我过去以后他拿出了一些离职手续给我签我也就都签了，离职手续上面写 ...
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一些原因上月28号自动离职了，7月2号我赶来公司想办理正常的离职手续，员工手册上明明写的是在自动离职之后15内可以办理正常的离职手续，去人资办理，他们说先找车间主任签字，去 次，最后由找书记，结果推来推去还是没有办下来，我不知道该咋办了，人生地不熟的，明明可以办的事不给你办，，给我出点主意吧，谢谢！...
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你好，我有事给公司请假公司不批我没上班三天后去上班公司通知说我自动离职，我说给我办手续公司说自动离职不需要办手续，这样可以吗？...
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