了六项请求 1：解除双方劳动关系 2：补发未足额支付的工资 3：补发所拖欠工资 4：半月的经济补偿金 5：拖欠工资赔偿金 6：双倍工资，共计15000元。 仲裁 写的，所以今天裁决书下发我输了。 求求各位律师师傅，我不服裁决，我怎么办？对方请了两个律师，我没钱请律师，还有没有希望起诉办法？临近年底了， ...
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了六项请求 1：解除双方劳动关系 2：补发未足额支付的工资 3：补发所拖欠工资 4：半月的经济补偿金 5：拖欠工资赔偿金 6：双倍工资，共计15000元。 仲裁 写的，所以今天裁决书下发我输了。 求求各位律师师傅，我不服裁决，我怎么办？对方请了两个律师，我没钱请律师，还有没有希望起诉办法？临近年底了， ...
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领导出去谈事，我才得以脱身.临走时十分生气主任的无理行为,又担心他拖欠工资以及不支付相应医疗费，在一气之下拿走了他钱包里的六千五百元钱，以备 ,其索要客户资料. 请问:1.我承认当时我的讨薪方式欠妥,并且已经返还了相关的钱款.对方也已经打了收条,他们还能再报警告我吗?当然我问心无愧,只是为了讨薪.到了 ...
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领导出去谈事，我才得以脱身.临走时十分生气主任的无理行为,又担心他拖欠工资以及不支付相应医疗费，在一气之下拿走了他钱包里的六千五百元钱，以备 ,其索要客户资料. 请问:1.我承认当时我的讨薪方式欠妥,并且已经返还了相关的钱款.对方也已经打了收条,他们还能再报警告我吗?当然我问心无愧,只是为了讨薪.到了 ...
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薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款 民事案件，我告不了他不从公司等言辞， 问：我退回设备，公司除了支付我全额的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ ...
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薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款 民事案件，我告不了他不从公司等言辞， 问：我退回设备，公司除了支付我全额的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ ...
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，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小 姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那800元的欠款 民事案件，我告不了他不从公司等言辞， 问：我退回设备，公司除了支付我全额的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ ...
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（公司只同意按照最低工资标注给我们买断），2019年9月16日我们以拖欠工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并给予经济赔偿，2019年11月8号开庭，庭上庭审员 公司补偿我十五个月工资保险，又再次休庭，后来又开了一次庭，对方律师说不能答应要求，我退了一步，跟庭审员说要不就不解除了继续上班吧，最近仲裁 ...
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人单位担任操作工工作，上班路上出交通事故导致骨折及多处挫伤，对方主要责任，因对方是汽车有保险支付，也就没向单位要赔偿主要原因也有单位未给缴纳工伤保险， 应聘了人士专员工作，直到2016年9月因单位长期拖欠工资（2016年1月开始拖欠至9月）故只有向当地劳动仲裁要求劳动仲裁，请问，我签的第一份合同有效吗 ...
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签劳动合同要求赔偿双倍工资并解除劳动关系，庭外调解对方不同意我们的诉求并要求女友继续工作。直至9月18号8月份的工资仍未转账，18号当天微信沟通老板 未联系我们）。现在我们起诉增加的是:确定期间双方有劳动关系，违法解除经济赔偿金和期间拖欠工资。上诉材料有：微信截图凭证包括老板微信聊天里说的上班时间，微 ...
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