单位通知我们从下月开始降低月度奖600元，请问这是否违法《劳动合同法》？单位单方面降低每月的月度奖金(以前是以固定金额，在每月固定发放)，如果我提起仲裁，胜诉机会大吗？ 因为我不记得劳动合同和以前奖金发放通知里是如何规定的，所以希望 ...
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进公司7个多月，转正2个多月，公司以部门整合为由，逼我辞职，说没有其他岗位可以调整怎么办（确实有存在工其他部门招人）周一人事发出邮件，我部门接口人没有我的名字了。请问这是否违法！...
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我们公司拖欠工人工资有时最多的时候都四五个月不发，而且我们跟公司都没有 签任何合同请问这是否违法...
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我司近几月效益不好，上月通知放假20天，该月的工资除去社保然后加上其他费用总共发了815，请问这是否违法，且在公司上班四年未签订劳动合同，我可否找公司解除劳动合同获得经济赔偿并补齐上月工资。...
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单位要解除劳动关系，我可以要单位交解除前的今年养老金和经济补偿吗单位说公司规订的没有任何经济补偿，不签就会强制解除，直接把我的关系挪出去，请问这是否违法，我可以维权吗 求支招...
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在公司工作4年，由于多方面的原因（没有违法违规），现在业绩不能达到公司要求，公司要求解除劳动合同（还有2两年合同期），能否得到赔偿在劳动合同没有业绩方面的相关约定，但是在年初公司出了个针对本部门的一个文件，说是业绩达不到一定要求，公司有权解除劳动合同，视为自动离职，请问这合理合法吗？...
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2011。9。20日至今未到公司上班，公司以旷天把我除名，让我签字，我未签，请问我可以主张公司未签定劳动合同双倍工资赔偿吗，可以主张哪年至哪年的，另这样的除名合法 我一人没走，这个字条有法律效果吗，上面写明了该公司的名称，该老板的名字及加盖了该公司的公章。现在就是他不按照这字条上的分给我，我该怎么办？...
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你好，我想咨询一下，平安保险公司的员工底薪是和业绩挂钩的，没有业绩就拿不到底薪，请问这是否违法劳动法...
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了欺骗的手段让我签字（除了此份解聘书外，我没再签其他任何相关文件）。请问我能要求双倍的赔偿金吗？根据《劳动合同法实施条例》，公司未在15内支付经济 被针对其个人情况在即将注册的新公司中重新选择录用。 6月29日 （签名、盖章）这份解聘书不能算作证据吗？原文里说明了会在新公司安排岗位，但是现在公司尚未 ...
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我是一名客服人员不管销售但我们单位必须让我们每人销售出去三部产品，每部300元否则不发年终奖金，请问这是否违法劳动法，谢谢各位啦~~”...
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