长期这样下去，要是哪天接不到学生，这个责任我担当不起，所以我有想离职的想法，但是我没说。不是每个月10号发工资嘛，到了10号负责人根本没提工资的事，后来又人问， 领，我21号1点多到了，结果他说等会，中途他还笑嘻嘻的问我，下午有没有时间，我问他什么事，他说想让我发2个小时的传单，4、5点的样子，我说我 ...
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。然后一直干到12年的11月，工资是有渭南的铁通公司发的，给我发到07年给我办的工资卡上。12年11月县上的负责人找我，说让我不敢了，但是我 没有合同也没有各种保险，能付追究他们的责任，该案那一条法律追究，二：代理协议是咋么回事？算不算合同，而且也没有保险，能否得到什么赔偿不？该按照那条法律？我找他们 ...
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3000元。理由是无故不去上班，给公司运营上造成被动。并且说车辆损坏我一直在推脱责任。我给领导说，我一直说的是愿意承担我该承担的。并且公司早公布过罚 给公司负责人协商，发一个月全额工资就可以。但公司负责人不同意，8月份差2天不满勤只发了923元。 在公司工作已有1年2.5个月，每月工资4000以上，无 ...
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当出院时住院费2万多元我找到负责人问，你能给我报多少钱，承包人说跟他没关系，是我自己掉下来的，好心人能告诉我承包方一点责任也没有吗？能告诉我做法医坚定时，我用什么方法能把我的真实姓名改过来吗？求高人指点，希望有好心的人帮助帮助我。...
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任何书面通知，便误以为是本站负责人的个人做法，于是一心等待着农业局领导来主持公道。不料局领导总是借故推诿拖延，说什么“你们暂时不要急，等以后情况好转 麻痹我们，使我们错失申请劳动争议仲裁的法定时效，从而实现其逃避法定劳动合同责任的意图。 基于上述事实和理由，我们不得不共同诉求上级劳动争议仲裁机关，据实 ...
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。我们不要求厂里给我们送什么，我们只要求属于我们的劳动权利返还给我们。倾听在本厂干了四十年的一位老工人心声，人的忍耐是有底线的，希望恢复我们的 职工正常工资晋调升级的权利 劳动法；第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者 ...
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：我是阜新宝君风电建设有限公司施工的负责人，工程都有协议，从2012年8月7日进入工地至2012年14日，工人每人做什么我不清楚，我每次都付现金 组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中因上诉人将工程发包给不具备用工主体资格的被上诉人丁文国，而 ...
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上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时, 又变话了,说我们那部门一个项目客户到月底盘货时货少了,就让我们承担这个责任,当时他给我们也说过谁负责的项目出问题到时谁负责,可我所负责的项目 ...
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不是我们签合同的这间公司，而且还要那里的负责人面试成了才可以，第二停薪留职有无最低生活保障？第三自己离职有无赔偿，这种情况如果我们不认同，想解除劳动 我们自己离职或是拖我们时间等我们自己跟他解除劳动合同。如果我们想追究责任的话，时间有无限制 在什么时间之内，我们现在怕到时候这间公司一关门，他们就跑掉了 ...
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经与公司领XXX协商，同意原告前往其办公室（录音10为证）。与被告单位负责人XXX洽谈回公司报到、上班事宜，XXX明确表明：“要回来上班，那是不可能 ，被告应当承担按制度约定支付给原告年终奖的责任。仲裁委认为原告申请的2015年年终奖金，获奖者并非被告全部员工，而是有人数及比例的限定，由被告自行确定， ...
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