在查明真相期间，王辞职。王从到职、辞职共6个月，故没有签订用工合同。结清应付工资后，王向法院以我单位未给签订用工合同为由，要求赔偿双倍工资，并要求支付高级工程师补贴。请问：王的行为是否构成诈骗，我该怎么办？...
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满一年半后会考虑购买社保。我于2014年9月3日向公司提交了书面辞职报告（老板未签字），但公司说缺人手要求我10月底才能离职，字里行间的意思就是你不同意没关系 月，但必须要有工作交接。再问公司招不到人，没有人和我交接。劳动部门答交接你自己想办法。我想9月末离职并且一次性结清应得工资，请问我应该怎么办？...
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和我交接,但到现在还未安排.我预计最迟工作到8.20,现在很担心我的工资问题.2009年之前,我公司人员都是在离职时结清工资,但今年由于公司资金周转 -7月份的工资还有业务提成+8.1-8.20这20天的工资)扣压下来吗?如果不扣压或扣压一部份的话,我估计等老板发工资的话至少要半年吧.我应该怎么办好呢 ...
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讲有赔偿损失主管就不签字了。本人于是立即到劳动仲裁机关申请仲裁。要求：结清所欠工资，赔偿经济损失10000，交纳9月10月社保。补充内容：现劳动仲裁已通知 其散步，等其下班等等及后来打本人手机，本人未接电话共多少次等。对本人讲的恶心言语及行为没法取证，怎么办呢？ 想请问仲裁时我需要提供哪些有力证据才能 ...
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我在私人小工厂做技术员，因工厂克扣工资太严重，并工作三个月了，一直未找我签劳动合同，现提出辞职，工厂不给结清工资！请问我要怎么办？...
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我去年3月份在河南焦作某食品公司就职，当时签订了劳动协议，离职时也递交了辞职报告，各部分也都同意，但是从去年8月份都今年2月份，工资一直未结清，因当时公司对我也可以，我一直未向劳动部分投诉，我该怎么办？请大师们帮忙。...
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给我缴纳了五险，是按最低基数交的，在职时因公司未按时发工资，我于2009年11月4号辞职，现在工资已结清，劳动合同到2009年12月31日到期，请问我能要求公司支付经济补偿金吗？如果公司应该支付补偿金，若公司拒不支付，我该怎么办？？期待你的回复！...
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月8日 12月份工资已经发放 剩余2个月工资未结清 由于被调离岗位而拒绝 后 要求跟换其他岗位无应答方式 使其失去了工作激情 2次递交辞职报告被驳回 分 了劳动仲裁并且收到了仲裁通知书 但是我现在没有什么证据证明我在厂工作过 我该怎么办？ 还有他们不肯开工作证明 去厂里也拿不到入职证明 监控录像都不给 ...
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将本人调离市场，本人在市场交接完毕无误后，要求公司结清前期所欠工资，公司不允，声称由于人员调动帐目已乱。必须先辞职才能对帐结算，本人难以接受，于2007年2月 负责举证。但法院最终以没能及时向仲裁机构申请仲裁且请求证据不够充分为由不予支持。本人实难成服 。法院判决的依据是什么，合理吗。下一步我该怎么办...
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仍未签，且无任何保险等，九月初我辞职了，并未结清一个月工资（因为是压一个月的），现在9月末我被通知，压的那个月的工资里需扣除工作服的费用，好纳闷啊，工作服都已经交上去了，再给我我也没用啊，我想知道我该怎么办？劳动法说他们这样不对，但是他们就这样了，明摆着欺负人了，难道我只有这样被欺负么（ ...
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