在浙江绍兴一家小厂里上班40天 ，离职当时说好一分钱不少的，说十五号发工资全发 本人在小厂里上班40天 ，离职当时说好一分钱不少的，说到十五号发工资全发， 辞，只能发百分之六十，当初跟班长说辞职，就让我写离职报告，写了交给班长了就叫我去上班，他就把离职报告给老板，老板签字班长直接给财务，我都没看着老板 ...
//www.110.com/ask/question-15189242.html-了解详情
在浙江绍兴一家小厂里上班40天 ，离职当时说好一分钱不少的，说十五号发工资全发 本人在小厂里上班40天 ，离职当时说好一分钱不少的，说到十五号发工资全发， 辞，只能发百分之六十，当初跟班长说辞职，就让我写离职报告，写了交给班长了就叫我去上班，他就把离职报告给老板，老板签字班长直接给财务，我都没看着老板 ...
//www.110.com/ask/question-15189231.html-了解详情
1、本人已工作10年，未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车，让我在合同附页上签字，同意合同终止日期变更为2013年2月25日 单位也按运营收入3500元/月出具收入证明。 请问：1、公司没有提前30天通知我本人终止合同，是否给我赔偿金，怎么计算，应理赔多少？ 2、赔偿金是按545元的 ...
//www.110.com/ask/question-1488109.html-了解详情
回到影院按程序向人事经理正式以“影院长期借故不与本人签定劳动合同导致本人合法权益受侵害无法正常继续上班”为由提交辞职报告，并按影院规定交接了工作期间配发的物品， 的证据就是银行每个月打工资的存折，还有就是一份员工手册（员工手册没有本人签字，也没有单位盖章） 另外，就我知道，对方提出的辩解理由： 1.我 ...
//www.110.com/ask/question-3185819.html-了解详情
节后就去新单位了，这个领导也同意了，说不扣钱的，后来让办理手续，写完辞职报告，大概过了一星期，给我打5月份的工资和一些加班费，结果告诉我说是领导（应该 字，我再签字才给的，我这边上班不能过去，让别的同事找领导先签字，我过去再签字，领导说必须本人去。明显是为难我，我想咨询下如果现在申请劳动仲裁要回所谓的 ...
//www.110.com/ask/question-2974294.html-了解详情
8月底，我发现自己的左脚在关节处长了一个骨头，经过医生查看，建议住院治疗，本人在将这个情况向公司老总汇报，大约需要休息4个月左右，最后在2018你9月 第一，劳动合同书上，只有我本人签字，没有单位签字和盖章，第二，解除劳动合同证明上，解除原因写个人原因，我从来没有写离职和辞职报告，并且下面的职工签字， ...
//www.110.com/ask/question-13532622.html-了解详情
。 二、外出 因工作需要须填写因公外出登记单，并由部门负责人或总经办分管副总签字，无手续视为缺勤旷工。 三、员工请假 1、请事假、病假由本人书面 。 五、员工离职 职工在合同期内辞职应提前1月提交书面辞职报告，其工作由其他员工接收并办理移交手续方能离职。擅自离职须承担本人1个月工资总收入及社保作为公司 ...
//www.110.com/ask/question-3350495.html-了解详情
简单的“不能胜任工作说明”及辞退报告一份，要求我在三日内办理离职相关手续，本人觉得很不合理，当时是因为此公司开出条件不错才从原公司辞职的，现在工作才2周左右， 接下来该如何处理？5月12该强制辞退，并且要求不准上班，还给辞退说明通知书，我未签字。4、5月份五险一金都不给缴纳，企业从入职到现在合同上都没 ...
//www.110.com/ask/question-2478369.html-了解详情
我单位职工离职已经提交了由本人签字的辞职报告，我已经催促他本人好几次来公司办理解除劳动合同手续，并以书面的形式下达过要求办理解除劳动合同的书面文件，但本人由于与公司的一些经济纠纷问题至今仍未办理，作为人事是否可以在解除劳动合同证明书上代为签字，是否会牵扯法律问题？非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-1597111.html-了解详情
本人在小厂里上班40天 ，离职当时说好一分钱不少的，说十五号发工资全发，我就来广东了，等十五号发工资说我是急辞，只能发百分之六十，当初跟班长说辞职，就让我写离职报告，写了交给班长了就叫我去上班，他就把离职报告给老板，老板签字班长直接给财务，我都没看着老板签名写什么，都没说， ...
//www.110.com/ask/question-15189110.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务