你好，我是温州地区的人，我在公司里上班 公司没帮我们保生育险，明年3月份要生孩子，我想问一下我们可以休息几个月，休息期间的工资怎么结算，按国家规定休息期间每个月最少可以拿多少工资。我现在的工资组成是基本工资800+加班工资600+住宿100+质量安全工资400+预留400过年发一共是2300...
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我在一家酒店工作大年30至初5都在上班.公司说从大年30到初2共3天一天给2天工资这样合适吗....
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总强制加班。平日加班费只给1倍。周末加班只让串休。过节（例如：过年，十一这样的假）加班按正常上班。所以不想干了。跟公司提了一次，公司领导也没问原因。 不干就交违约金，其他什么都不用说。”感觉很生气，所以请了假，一直休息了。请假的当月连工资都没给我。保险也没给交。一想更生气。所以一直到现在也没去。就这样 ...
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要2000再加上25提成能发到3000结果我后来上了几天班才知道试用期底薪才900马上要过年也没想换工作了，只是请了一天假2月15号都发工资了只有我 他们干1个多月。也没有签劳动合同我要准备什么资料来追回工资15号我提出不干了16.17号就没有过去上班他们现在打电话来说如果我18号不去没有工资，我应该 ...
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说让我等着发公司不用上班了。一直到这公司也没给，平常都是5号发2000底薪，20号发11绩效。10月份公司国庆放假7天居然扣钱算请假。10月绩效没给 介绍进去的，都不好意思跟我朋友讲，本身钱不是很多，但是想了想能要到马上过年也很不容易。谢谢您的回复。积分追加到25了 10月份开的底薪不到2000（原因 ...
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过年回家来晚了9天 工厂说 我已经矿工超过3天算自理了 和工厂没有任何关系 我去年的工资还可以拿到吗？我向公司要过 公司不给怎么办 今天去劳动办 工厂的人事主管也去了 给的说法是按公司规定给我9天旷工处理（也就是扣27天工资）继续上班 我还没有答应 请问我要去劳动仲裁 会怎么样...
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我在一家儿童乐园上班，上班的时候告诉我说过年期间离职会扣五百块钱工资，但是前几天我离职，他们回复我说不光要扣五百块钱工资，还要扣我三百 都是走的正常程序，提前十五天写的离职报告，然后今天开工资，说好的小时算，一共上班200多小时，他们就按照196小时算钱，还扣除请假两天，只给算了172小时工资，并且 ...
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你好！我在一个小工厂上班(机修)15年过年说好的300元一个月后来15年就欠我工资28000元！后来我和他协商，他说;过了年(15跨16年)开年就 有什么困难，后来他又让我帮他做，我做了，直到今天，马上又过年了！我具体算了一下差我工资53000元！没有劳动合同。我该怎么办！(说好的包吃包住可是生活天天 ...
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我们区队一月份工资分配不合理，过年前区队为了鼓励工人多上班，出台保勤奖政策，大概就是从1月17日开始(过年放假期间不算1月24日～1月26日 每人大概500元，这一部分钱，公司没有给，明显的要从1/3没有获得保勤奖的同事工资中分配这一部分钱，给2/3的同事，每个人要给2/3同事大概分摊750元，问一下 ...
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